Zoekresultaten
51 - 60 van de 22213 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 5 uitruilen loon 53 regels
... belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming, zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga). Diegene moet dan ... de loonaangifte. Gebruikelijk is volgens de hoofdregel het salaris dat iemand in de 'meest vergelijkbare dienstbetrekking' ook verdient. ...
... belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming, zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga). Diegene moet dan ... de loonaangifte. Gebruikelijk is volgens de hoofdregel het salaris dat iemand in de 'meest vergelijkbare dienstbetrekking' ook verdient. ...
Voor het bepalen van het zogeheten gebruikelijk loon voor een directeur-grootaandeelhouder (dga) moet de Belastingdienst kijken naar het salaris dat hoort bij een vergelijkbare baan. Maar de inspecteur moet daar wel ... dga's en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming, die ook werken voor die vennootschap. Zij moeten in de ...
Voor het bepalen van het zogeheten gebruikelijk loon voor een directeur-grootaandeelhouder (dga) moet de Belastingdienst kijken naar het salaris dat hoort bij een vergelijkbare baan. Maar de inspecteur moet daar wel ... dga's en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming, die ook werken voor die vennootschap. Zij moeten in de ...
... werknemer een kennismigrant is, kijkt de IND naar het salaris dat hij ontvangt. Dit moet per 1 januari 2011 minimaal € 50.619 per ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
... Het staat hem echter niet vrij om zelf de hoogte van zijn salaris te bepalen. De dga is namelijk gebonden aan de ... om de enige aandeelhouder die bestuurder is van zijn eigen onderneming. Volgens artikel 12a van de Wet op de loonbelasting 1964 moet het belastbare loon van de dga: minimaal € 44.000 zijn; minstens even hoog als het ...
... De bekendste vorm van loon is uiteraard loon in geld. Beloningen in natura en aanspraken zijn echter ook loon. En uitkeringen uit een ... in geld loon in geld Onder loon in geld vallen salaris, provisie, premie, gevarengeld, overwerkloon, tantièmes, gratificaties ...
... alle gewerkte uren van de werknemer in totaal mag na het uitruilen sowieso niet onder het voor hem geldende minimumloon op grond van de ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ... onder voorwaarden worden uitgesloten (zie paragraaf 5.5). 2.2 Periodiek loon ...
... voer voor discussie . Niet vragen naar eerder verdiend salaris Daarnaast moeten werkgevers in sollicitatieprocedures vóór de ... uitzendkrachten. Als er een beloningsverschil van hoger dan 5% is en hiervoor geen objectieve en genderneutrale verklaring is, moet de ...
... voer voor discussie . Niet vragen naar eerder verdiend salaris Daarnaast moeten werkgevers in sollicitatieprocedures vóór de ... uitzendkrachten. Als er een beloningsverschil van hoger dan 5% is en hiervoor geen objectieve en genderneutrale verklaring is, moet de ...