Zoekresultaten
51 - 60 van de 38545 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend
... om als preventiemedewerker aangemerkt te worden binnen een organisatie. Het is echter wel afhankelijk van de risico-inventarisatie en ... Preventiemedewerker geniet ontslagbescherming In lid 5 van artikel 13 staat dat de preventiemedewerker ontslagbescherming geniet. ...
... om als preventiemedewerker aangemerkt te worden binnen een organisatie. Het is echter wel afhankelijk van de risico-inventarisatie en ... Preventiemedewerker geniet ontslagbescherming In lid 5 van artikel 13 staat dat de preventiemedewerker ontslagbescherming geniet. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. ... de werknemers die onder hun supervisie werken. Het is dus belangrijk hen goed te informeren over het arbobeleid en de inrichting en ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. ... de werknemers die onder hun supervisie werken. Het is dus belangrijk hen goed te informeren over het arbobeleid en de inrichting en ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. ... de werknemers die onder hun supervisie werken. Het is dus belangrijk hen goed te informeren over het arbobeleid en de inrichting en ...
... het aantal uren dat werknemers werken, vallen bijvoorbeeld niet onder het instemmingsrecht. Toch doet de bestuurder er verstandig aan om ... belang heeft. Daarvan kan bijvoorbeeld sprake zijn als de organisatie in financiële nood verkeert. Zonder eenzijdig wijzigingsbeding kan ... rechtszaak, hecht de rechter hier veel waarde aan. OR belangrijk bij wijzigen arbeidsvoorwaarden ...
... het aantal griepgevallen vermindert, neemt hierdoor niet het totale aantal zieken af zo blijkt uit onderzoek door het RIVM. ... gevallen. Toch blijft het aanbieden van een griepprik belangrijk volgens het RIVM. Griepprik voor chronisch zieke werknemers ...
... het aantal griepgevallen vermindert, neemt hierdoor niet het totale aantal zieken af zo blijkt uit onderzoek door het RIVM. ... gevallen. Toch blijft het aanbieden van een griepprik belangrijk volgens het RIVM. Griepprik voor chronisch zieke werknemers ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... vinger aan de pols Het is bij een instruerende stijl belangrijk om goed in de gaten te houden wanneer de medewerker zelfstandig aan ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...