Zoekresultaten
501 - 510 van de 33762 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 72 negatieve gevolgen
... de Tweede Kamer is er kritiek op het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht ... de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken (WFW). Het wetsvoorstel Flexibel werken wordt behandeld ...
... Tweede Kamer heeft twijfels over het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Met dit voorstel willen Voortman (van GroenLinks) en Hijum ... kunnen lezen in het bericht ‘In 2014 wettelijk recht om flexibel te werken’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken in samenhang ...
... kan worden. Beperkte toepassing maatschappelijke onderneming De KNB vraagt zich vooral af waarom de maatschappelijke onderneming alleen toegankelijk is voor de besloten vennootschap (BV). Een ... en ondernemerschap is wel noodzakelijk. Fiscale gevolgen van de maatschappelijke onderneming De NOB kijkt daarnaast meer ...
... partijen nog twijfels hebben bij het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Komt het wetsvoorstel door de Tweede en Eerste Kamer, dan zal ... lezen in het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met ...
... Als de organisatie flink moet bezuinigen, heeft dat vaak gevolgen voor het personeelsbestand. Is een reorganisatie (tool) ... gaat om een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming ( artikel 25 , lid 1e WOR) of als de organisatie bijvoorbeeld een ...
... Belastingdienst communiceert steeds explicieter dat digitale administratie volwaardig is en dat veel ondernemers volledig digitaal werken. ... geen gegevens verloren gaan, zo leert de bewaarplicht . Flexibel en leesbaar reproduceren is belangrijk. Daarbij speelt ook de termijn ...
... Zowel de werknemers als de OR van UWV zijn bezorgd over de gevolgen van de ICT-vernieuwing. Zo vrezen ze niet alleen de enorme kosten, ... de OR in het gelijk stelt, zal UWV het besluit en de gevolgen daarvan moeten terugdraaien. Beroep Ondernemingskamer kan tot ...
... mede op basis daarvan de kandidaat te overtuigen om bij uw organisatie te komen werken? 5.5.1 Secundaire arbeidsvoorwaarden ... om voor een werkgever te kiezen, is de mate waarin flexibel werken tot de mogelijkheden behoort. Denk aan kinderopvang, de ...