Zoekresultaten

501 - 510 van de 15946 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 37 fitness

Anoniementarief alleen corrigeren bij administratieve fout

Nieuws
Datum van inzending: 
31 december 2018

... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... verwerken. De Belastingdienst spreekt dan van een fout in de administratie, waarbij de werkgever het anoniementarief dus achteraf mag ...

Anoniementarief alleen corrigeren bij administratieve fout

Nieuws
Datum van inzending: 
31 december 2018

... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... verwerken. De Belastingdienst spreekt dan van een fout in de administratie, waarbij de werkgever het anoniementarief dus achteraf mag ...

Controleer uw administratieve systeem op nieuwe IBAN-regels

Nieuws
Datum van inzending: 
11 mei 2018
Vanaf 1 januari 2020 kan iedere Nederlandse bank zelf de laatste tien cijfers van een nieuw International Bank Account Number (IBAN) bepalen. Daardoor zijn deze laatste tien cijfers vanaf 2020 niet meer per se uniek. Op dit moment worden die laatste tien cijfers nog toegewezen vanuit een centrale Nederlandse voorraad wél unieke tiencijferige...

Controleer uw administratieve systeem op nieuwe IBAN-regels

Nieuws
Datum van inzending: 
11 mei 2018
Vanaf 1 januari 2020 kan iedere Nederlandse bank zelf de laatste tien cijfers van een nieuw International Bank Account Number (IBAN) bepalen. Daardoor zijn deze laatste tien cijfers vanaf 2020 niet meer per se uniek. Op dit moment worden die laatste tien cijfers nog toegewezen vanuit een centrale Nederlandse voorraad wél unieke tiencijferige...

In 2015 administratieve veranderingen voor ERD

Nieuws
Datum van inzending: 
24 november 2014
Vanaf 1 januari 2015 gelden enkele administratieve veranderingen voor werkgevers die eigenrisicodrager (ERD) zijn voor de WGA-vast. Zo krijgen zij maandelijks nog maar één beslissing van UWV over het bedrag dat UWV die maand aan uitkeringen heeft uitbetaald. Als uw organisatie eigenrisicodrager is voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk...

Relatiegeschenken 2017 voor de BTW administreren

Nieuws
Datum van inzending: 
23 oktober 2017
Geeft uw organisatie in de decembermaand relatiegeschenken aan leveranciers of aan de vaste klantenkring? Dan kunt u de BTW niet altijd aftrekken van de winst. Organisaties die in de decembermaand relatiegeschenken aan leveranciers geven, kunnen niet altijd de BTW in mindering brengen op de winst. De BTW over een relatiegeschenk mag niet worden...

Relatiegeschenken 2017 voor de BTW administreren

Nieuws
Datum van inzending: 
23 oktober 2017
Geeft uw organisatie in de decembermaand relatiegeschenken aan leveranciers of aan de vaste klantenkring? Dan kunt u de BTW niet altijd aftrekken van de winst. Organisaties die in de decembermaand relatiegeschenken aan leveranciers geven, kunnen niet altijd de BTW in mindering brengen op de winst. De BTW over een relatiegeschenk mag niet worden...

Minister Asscher strijdt voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
12 mei 2014

... ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie; werkgevers belonen buitenlandse werknemers te laag die daardoor binnenlandse werknemers ...

Beloningen helpen werknemer bij stoppen met roken

Nieuws
Datum van inzending: 
02 november 2018
Het aanbieden van groepstrainingen gecombineerd met beloningen kan een effectieve methode zijn om werknemers te laten stoppen met roken, zo wijst een recente studie van Universiteit Maastricht uit. Werknemers mogen in principe zelf weten welke leefstijl zij zichzelf aanmeten . Maar een werkgever heeft er wel belang bij dat werknemers gezond leven...

Beloningen helpen werknemer bij stoppen met roken

Nieuws
Datum van inzending: 
02 november 2018
Het aanbieden van groepstrainingen gecombineerd met beloningen kan een effectieve methode zijn om werknemers te laten stoppen met roken, zo wijst een recente studie van Universiteit Maastricht uit. Werknemers mogen in principe zelf weten welke leefstijl zij zichzelf aanmeten . Maar een werkgever heeft er wel belang bij dat werknemers gezond leven...