Zoekresultaten
501 - 510 van de 30932 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 52 opzegging
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... negeerde het advies om naar huis te gaan en deed aan het einde van de avond daadwerkelijk een aanvalspoging. Dat deze niet slaagde, lag ...
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... negeerde het advies om naar huis te gaan en deed aan het einde van de avond daadwerkelijk een aanvalspoging. Dat deze niet slaagde, lag ...
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... negeerde het advies om naar huis te gaan en deed aan het einde van de avond daadwerkelijk een aanvalspoging. Dat deze niet slaagde, lag ...
... werkneemsters een opzegverbod geldt, wordt het voor een werkgever lastiger om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. U kunt het ... tussen mannen en vrouwen. Geen opzegverbod bij ontslag op staande voet Ontslag is ook toegestaan als de werknemer hiermee ...
... die ontslagen wordt en benieuwd is of het zin heeft om zijn ontslag aan te vechten, kan sinds kort terecht op magontslag.nl. Deze website ... veranderd. Zo bepaalt de ontslagreden voortaan of u naar UWV of de kantonrechter moet. Als u van één van de twee een akkoord wilt voor ...
Met de mogelijkheid om bij collectief ontslag iemand ‘onmisbaar' te laten verklaren, moet uw bestuurder bepalen ... in de praktijk betekent. Voor onmisbaarheid moet de werkgever in ieder geval goede argumenten kunnen aandragen, omdat het ‘minder ... aangeven op basis van welke criteria hij de selectie maakt. UWV WERKbedrijf toetst deze criteria namelijk. Daarbij wordt vooral gekeken of ...
Wil een werkgever binnen drie maanden minstens 20 werknemers binnen één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...
Wil een werkgever binnen drie maanden minstens 20 werknemers binnen één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...
Wil een werkgever binnen drie maanden minstens 20 werknemers binnen één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...
Wil een werkgever binnen drie maanden minstens 20 werknemers binnen één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...