Zoekresultaten
501 - 510 van de 44029 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 4 opnemen en afkopen 42 loon tijdens vakantie
... aan een staking, heeft hij in principe geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat ... doen op de stakingskas van de vakbonden. Wilde staking en recht op loon bij ziekte Wordt een staking niet door de vakbonden ...
... aan een staking, heeft hij in principe geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat ... doen op de stakingskas van de vakbonden. Wilde staking en recht op loon bij ziekte Wordt een staking niet door de vakbonden ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
... al leidt tot ondernemerschap. Begin en einde liquidatie- handeling bedrijfs- opvolger Het ... dan de laatste bedrijfshandelingen. Het liquideren van de onderneming komt pas in beeld als er geen bedrijfsopvolgers of kopers te vinden ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...
... op de werkplek. Deze regeling mag u alleen toepassen als uw onderneming geen consumpties verstrekt én gebruik maakt van de oude regeling voor vergoedingen en vestrekkingen. Er is een normbedrag voor de onbelaste vergoeding waar u zich ...
... moet er in de wet komen te staan dat werknemers na hun verlof aanspraak kunnen maken op alle verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden ... die zorgt voor een gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk. Volgens de Europese Commissie moet Nederland specifieke ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...