Zoekresultaten
501 - 510 van de 17126 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer stimuleren gezond gedrag werkvloer 81 drankcultuur
... Maar ook in ander werk gebruiken werkgevers algoritmes om gedrag van werknemers te sturen. Ook zetten ze actieve monitoring in om ...
... Maar ook in ander werk gebruiken werkgevers algoritmes om gedrag van werknemers te sturen. Ook zetten ze actieve monitoring in om ...
... om duurzame inzetbaarheid en langer doorwerken te stimuleren. Dat lijkt te lukken, want meer mensen werken langer door. Dat komt ... Dit uit angst dat zij de pensioengerechtigde leeftijd niet gezond zullen halen. Effect arbeidsomstandigheden op gezondheid Breij ...
... om duurzame inzetbaarheid en langer doorwerken te stimuleren. Dat lijkt te lukken, want meer mensen werken langer door. Dat komt ... Dit uit angst dat zij de pensioengerechtigde leeftijd niet gezond zullen halen. Effect arbeidsomstandigheden op gezondheid Breij ...
... om duurzame inzetbaarheid en langer doorwerken te stimuleren. Dat lijkt te lukken, want meer mensen werken langer door. Dat komt ... Dit uit angst dat zij de pensioengerechtigde leeftijd niet gezond zullen halen. Effect arbeidsomstandigheden op gezondheid Breij ...
... de motie om structureel € 48 miljoen te investeren in het stimuleren van een leercultuur in het mkb. Vrijwel alle partijen steunden deze ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
... de motie om structureel € 48 miljoen te investeren in het stimuleren van een leercultuur in het mkb. Vrijwel alle partijen steunden deze ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ... Gevoelens van onveiligheid door bijvoorbeeld ongewenst gedrag (tool) ; Reorganisaties en baanonzekerheid. Hoge werkdruk in ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ... Gevoelens van onveiligheid door bijvoorbeeld ongewenst gedrag (tool) ; Reorganisaties en baanonzekerheid. Hoge werkdruk in ...
... binnen het mobiliteitsbeleid werknemers ook actief sturen en stimuleren. Denk aan een hogere reiskostenvergoeding per kilometer voor ... kan je als werkgever wel onaantrekkelijker maken. 4.4 Stimuleren van duurzaam vervoer ...