Zoekresultaten
501 - 510 van de 16011 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege verwijtbaar handelen 102 ontslag staande voet
... 1 juli 2015 uit dienst treden en minimaal twee jaar bij uw onderneming een dienstverband gehad hebben, hebben recht op een ... transitievergoeding te betalen als: de werknemer zelf ontslag neemt; het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden; er ...
Als uw onderneming op of na 1 juli 2015 een dienstverband beëindigt, moet u een ... op een transitievergoeding: De werknemer neemt zelf ontslag. Het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden. Er is ... 12 uur of minder per week was. Er is sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Dit kan het geval zijn bij ...
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
... de BBL-opleiding van een werknemer, dan mag hij deze bij ontslag van de werknemer niet zomaar verrekenen met de transitievergoeding. Dat ... vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op staande voet. Ook verzocht hij de rechter te ...
... de BBL-opleiding van een werknemer, dan mag hij deze bij ontslag van de werknemer niet zomaar verrekenen met de transitievergoeding. Dat ... vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op staande voet. Ook verzocht hij de rechter te ...
... de BBL-opleiding van een werknemer, dan mag hij deze bij ontslag van de werknemer niet zomaar verrekenen met de transitievergoeding. Dat ... vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op staande voet. Ook verzocht hij de rechter te ...
... de BBL-opleiding van een werknemer, dan mag hij deze bij ontslag van de werknemer niet zomaar verrekenen met de transitievergoeding. Dat ... vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op staande voet. Ook verzocht hij de rechter te ...
... de BBL-opleiding van een werknemer, dan mag hij deze bij ontslag van de werknemer niet zomaar verrekenen met de transitievergoeding. Dat ... vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op staande voet. Ook verzocht hij de rechter te ...
... de BBL-opleiding van een werknemer, dan mag hij deze bij ontslag van de werknemer niet zomaar verrekenen met de transitievergoeding. Dat ... vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op staande voet. Ook verzocht hij de rechter te ...
... worden beëindigd. Ook bedrijfseconomische redenen kunnen ontslag tot gevolg hebben. De Wet werk en zekerheid kent wel één ... voor ontslag OR-lid Voor een ontslag van een OR-lid vanwege beëindiging van de werkzaamheden van de organisatie of een ... gevolgen voor de bedrijfsvoering; disfunctioneren; verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer; werkweigering op grond ...