Zoekresultaten
501 - 510 van de 32087 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht wat kun je leren initiatieftraject 91 bewust bekwaam
... al enige tijd niet om de Arbeidstijdenwet (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ervoor te zorgen dat de werkgever een goed arbeidstijdenbeleid ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... zien hoe de huidige man-vrouwverdeling in de top is en wat de streefcijfers en plannen zijn om een evenwichtiger man/vrouw-verhouding ... hun plannen hier met elkaar delen, kunnen zij van elkaar leren. Rol OR bij rapportageplicht m/v-balans in bedrijfstop ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... zien hoe de huidige man-vrouwverdeling in de top is en wat de streefcijfers en plannen zijn om een evenwichtiger man/vrouw-verhouding ... hun plannen hier met elkaar delen, kunnen zij van elkaar leren. Rol OR bij rapportageplicht m/v-balans in bedrijfstop ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... zien hoe de huidige man-vrouwverdeling in de top is en wat de streefcijfers en plannen zijn om een evenwichtiger man/vrouw-verhouding ... hun plannen hier met elkaar delen, kunnen zij van elkaar leren. Rol OR bij rapportageplicht m/v-balans in bedrijfstop ...
... bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ... artikel 27, lid 1h van de Wet op de ondernemingsraden. De OR heeft ook instemmingsrecht bij de positie van de bedrijfsmaatschappelijk ... werk, dan kan de OR het onderwerp dankzij het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ) op de agenda zetten van de ...
... kan ook dienen als overdrachtsdocument richting de nieuwe OR. Voor de nieuwe leden worden de leerdoelen en de uitkomsten hiervan van de vorige OR zichtbaar. Daarnaast kun je ook lessons learnt meegeven in het kader van scholing. Zo kun je aan de ...
... Een medewerker die onhandig is, handelt bijvoorbeeld niet bewust roekeloos. Dat is alleen het geval als hij zich direct voor het ongeval daadwerkelijk bewust was dat hij roekeloos bezig was. Een rechter zal dat niet snel aannemen. ...
... Een medewerker die onhandig is, handelt bijvoorbeeld niet bewust roekeloos. Dat is alleen het geval als hij zich direct voor het ongeval daadwerkelijk bewust was dat hij roekeloos bezig was. Een rechter zal dat niet snel aannemen. ...
... Een medewerker die onhandig is, handelt bijvoorbeeld niet bewust roekeloos. Dat is alleen het geval als hij zich direct voor het ongeval daadwerkelijk bewust was dat hij roekeloos bezig was. Een rechter zal dat niet snel aannemen. ...
... Een medewerker die onhandig is, handelt bijvoorbeeld niet bewust roekeloos. Dat is alleen het geval als hij zich direct voor het ongeval daadwerkelijk bewust was dat hij roekeloos bezig was. Een rechter zal dat niet snel aannemen. ...