Zoekresultaten
501 - 510 van de 21950 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 1 wettelijk overlegrecht effectief inzetten 13 belang
... dit hoofdstuk op een rij gezet. Je kent nu de rechten van de OR bij het nemen van een eigen initiatief. Ook is duidelijk hoe andere bevoegdheden vanuit de WOR, zoals het overlegrecht en informatierecht, je kunnen ondersteunen. En het is helder wat ...
... van jongeren. Om jonge werknemers meer te betrekken bij de medezeggenschap, publiceerde de Sociaal-Economische Raad (SER) onlangs het stappenplan ‘OR zoekt jonge collega’s’. De SER-publicatie ‘OR zoekt jonge ...
... laat zien dat psychosomatische oefentherapie in dit geval effectief kan zijn. Jaarlijks zijn er veel werknemers die ziek thuis ... oefeningen om weer in balans te komen. Vooral effectief bij werkgerelateerde overspanning Het onderzoek werd afgenomen ...
... onlangs naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Vanaf 1 december 2010 tot 1 maart 2012 zijn er negen werk-naar-werkexperimenten geweest. Het doel van ...
... actiepuntenlijst verspreiden is een goede richtlijn. Effectief een vergadering voorzitten ...
... financiële deelneming eerst aan de ondernemingsraad (OR) voorleggen voor advies. Dat geldt niet alleen als dit besluit grote ... van de organisatie goed kennen De bestuurder is wettelijk verplicht om de OR om advies te vragen als de voorgenomen ... voor advies voorleggen aan de OR. Het is daarom dus van belang dat de bestuurder vooraf alle mogelijke gevolgen zorgvuldig in kaart ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de keuze voor een andere uitvoerder, wijziging ... zo maar zonder instemming van de OR. Hoewel het niet wettelijk verplicht is, bieden de meeste werkgevers hun werknemers een ... er sprake is van een zwaarwegend bedrijfsbelang waardoor het belang van de werknemer moet wijken, mag hij de overeenkomst eenzijdig ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... 31 december 2020. Het aanvraagtijdvak duurt 4 weken, tot 13 december 2020. Het beoogde aanvraagtijdvak voor het tweede tijdvak van de ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... 31 december 2020. Het aanvraagtijdvak duurt 4 weken, tot 13 december 2020. Het beoogde aanvraagtijdvak voor het tweede tijdvak van de ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... 31 december 2020. Het aanvraagtijdvak duurt 4 weken, tot 13 december 2020. Het beoogde aanvraagtijdvak voor het tweede tijdvak van de ...