Zoekresultaten
501 - 510 van de 23369 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
Grote bedrijven zijn sinds 1 januari verplicht om de verhouding tussen het ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... over de huidige stand van zaken, de gestelde doelen en de voortgang van de realisatie. OR kan zorgen voor betere ...
doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR wil. Welke doelen wil uw OR bereiken? Dit is ook een veelgehoorde vraag van ...
... door een bestuurder die ‘de baas’ is en zich ook naar de OR zo gedraagt. De OR is echter een gelijkwaardige gesprekspartner voor de ... Wat wil jullie OR bereiken en waarom? Kies realistische doelen en leg de lat niet te hoog. Anticipeer ook op de mogelijke reacties van ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... organiseren. 6.2.2 Ontwikkeling stimuleren Persoonlijk Ontwikkelingsplan Waardering tonen kan ook door hun ... cursussen en trainingen te laten volgen en een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) te maken. Sluit aan bij het loopbaanbeleid in uw ...
... hun voordeel doen met opleiding en ontwikkeling . Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een goed middel om de opleidings- en ...
... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is een van de onderdelen van zo’n beleid. Daarin ...
... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is een van de onderdelen van zo’n beleid. Daarin ...
... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is een van de onderdelen van zo’n beleid. Daarin ...
De ondernemingsraad (OR) moet volgens de Wet op de ondernemingsraden de achterban op de hoogte houden van zijn activiteiten. Zo moet de OR de agenda van de vergaderingen, verslagen van vergaderingen en het ... h van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR mag zelf bepalen wanneer hij de agenda rondstuurt, zolang het maar uiterlijk zeven dagen ...