Zoekresultaten
501 - 510 van de 44168 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie informatie en cijfers 21 informatierecht wor
... om te leren omgaan met de spanningen die samenhangen met een reorganisatie op het werk. Zit er bij u in de organisatie een herstructurering ... kunnen er stress door krijgen, omdat reorganisaties en andere grote aanpassingen tot onzekerheid leiden. De mogelijkheid om in de ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... niet aan zijn informatieplicht, dan kan de OR de gewenste informatie opvragen op basis van het informatierecht ( artikel 31 WOR). ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... niet aan zijn informatieplicht, dan kan de OR de gewenste informatie opvragen op basis van het informatierecht ( artikel 31 WOR). ...
... ter ondersteuning van de Kamervoorzitter, maar deze reorganisatie is in gang gezet zonder rekening te houden met het advies van de OR. Volgens het ambtelijk management is er speciale ondersteuning van de ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... de vervolgstappen en de te verwachten uitkomsten. Deze informatie is pas later in het proces duidelijk. Autonome werkgroepen: de ...
... is voor een goed begrip van de ontwikkeling, de resultaten en de positie van de onderneming maar ook van de effecten van haar ... die betrekking hebben op: milieu-, sociale en personeelsaangelegenheden; de eerbiediging van mensenrechten; de bestrijding van corruptie en omkoping. Als u geen beleid voert op het gebied van milieu-, ...
... van Integrated Reporting het verbeteren van de transparantie en relevantie van het jaarverslag. En dit moet u doen op zo’n beknopt ... in lijn is met de Europese Richtlijn voor niet-financiële informatie (NFI). Vervolgens moet u dit concretiseren vanuit uw ...
... In de berichten ‘ Verzuimorganisatie in opspraak ’ en ‘ Medische informatie zieke werknemer is geheim ’ kon u lezen dat Verzuim Reductie bv ...
... kunt u alleen een weloverwogen advies geven als u genoeg informatie heeft. Daarbij gaat het niet alleen om de kwantiteit, maar ook om de ... van de verandering? Is er een overzicht van de kosten en baten? Is er een tijdsplanning voor de uitvoering? Is de wijze van ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...