Zoekresultaten
501 - 510 van de 37451 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
... recht op een Ziektewet-uitkering. In principe moet u uw werknemer dan binnen zes weken ziek melden bij UWV. Maar sinds 1 januari 2012 ... zes weken. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... en met 7 april is het Week van de Teek. Besmetting met de ziekte van Lyme kan langdurige gezondheidsklachten veroorzaken. Werkgevers ... als gevolg van een tekenbeet te voorkomen. Wordt een werknemer tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden gebeten door een teek en ...
... en met 7 april is het Week van de Teek. Besmetting met de ziekte van Lyme kan langdurige gezondheidsklachten veroorzaken. Werkgevers ... als gevolg van een tekenbeet te voorkomen. Wordt een werknemer tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden gebeten door een teek en ...
... verstuurde, ook altijd de loongegevens van de betreffende werknemer meesturen. Sinds 1 oktober bent u hiervan verlost. Ditzelfde geldt ... online in te vullen en terug te sturen naar het UWV. Ziekte? Geen loongegevens meer naar het UWV ...
... zieke werknemers en vangnetters in 2012. Van langdurige ziekte is sprake als de ziekte minimaal negen maanden duurt. Hetzelfde ... onderzoek blijkt dat werknemers die langer dan negen maanden ziek zijn in de eerste twee ziektejaren minder vaak weer aan het werk gaan. Met ...
Mensen die de ziekte van Parkinson krijgen, nemen vaak nog volop deel aan het arbeidsproces. ... nodig. Parkinson is een progressieve aandoening. De ziekte verergert naarmate de tijd vordert. De precieze oorzaak is nog onbekend, ... kan er met de juiste maatregelen voor zorgen dat de werknemer nog zo lang mogelijk actief blijft. Subsidie voor aanpassingen ...
... van een bv te ontslaan. Maar net als een reguliere werknemer kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ...
... van een bv te ontslaan. Maar net als een reguliere werknemer kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ...
... van een bv te ontslaan. Maar net als een reguliere werknemer kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ...
... van een bv te ontslaan. Maar net als een reguliere werknemer kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ...