Zoekresultaten
501 - 510 van de 36728 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar
... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ... leidinggevende extra belangrijk. Kantoorziekte in uw organisatie herkennen ...
... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ... leidinggevende extra belangrijk. Kantoorziekte in uw organisatie herkennen ...
... ook het geval als hij een ontslagaanvraag wegens langdurige ziekte heeft ingediend bij UWV. Uw organisatie moet een werknemer die passende arbeid (tool) verricht tijdens ...
... ook het geval als hij een ontslagaanvraag wegens langdurige ziekte heeft ingediend bij UWV. Uw organisatie moet een werknemer die passende arbeid (tool) verricht tijdens ...
... heeft uiteindelijk een negatieve uitwerking op de OR en de organisatie. Het ontbreken van een duidelijk kader zorgt ook voor ruis in de ... Daarom zijn OR’en zo druk op zoek naar hun rol in de eerste periode. En als zij eenmaal die duidelijkheid hebben, begint het hele ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage oploopt naarmate het aantal werknemers in de organisatie stijgt. De OR krijgt zo ook een beeld of het gemiddelde ziekteverzuimpercentage in de eigen organisatie bij de percentages uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim ...
... bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel als eerste in aanmerking voor ontslag. Dit blijkt uit een wijziging van het ... na de ontslagrondes zoveel mogelijk gelijk blijft. Als eerste afscheid nemen van AOW-gerechtigden Onlangs is een wijziging van ... toe. Hierbij geldt dat de leeftijdscategorie van ‘55 jaar en ouder’ wordt gewijzigd in ‘55 jaar tot de AOW-gerechtigde ...
... personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, godsdienst (artikel) , levensovertuiging, politieke gezindheid, ... van de organisaties de sociale media van sollicitanten; 4% van de organisaties doet dit altijd, 16% regelmatig en 5% zelden. Hierbij ...
... personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, godsdienst (artikel) , levensovertuiging, politieke gezindheid, ... van de organisaties de sociale media van sollicitanten; 4% van de organisaties doet dit altijd, 16% regelmatig en 5% zelden. Hierbij ...
... van de OR en het belang ervan voor de werknemers en de organisatie als geheel. Het einde van zo’n vergadering is dan een goed moment ... reglement. Zorg dat werknemers uit alle delen van de organisatie in de commissie vertegenwoordigd zijn. 1.2.2 Verplicht advies ...