Zoekresultaten
511 - 520 van de 42398 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 7 niet over nacht ijs keuze arbodienst 78 welk contract
... met het budget van een cafetariaregeling als de werknemer niet heeft aangegeven wat hij ermee wil? Het antwoord op deze vraag is te ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... Dit doet ze bijvoorbeeld met subsidies en borgstellingen. Uw onderneming kan onder andere profiteren van de volgende maatregelingen: ... Uw onderneming komt in aanmerking voor BMKB als u niet meer dan tweehonderdvijftig werknemers (fte) in dienst heeft en het ...
... wordt verwacht, is het prettig als u zo veel mogelijk weet over de ziekte van een werknemer. U wilt tenslotte voorkomen dat u een ... geleverd voor de re-integratie. Toch kunt u de bedrijfsarts niet zomaar naar alle medische informatie vragen. Hij moet immers rekening ...
... de uitzendovereenkomst, zoals was vastgelegd in de bepaling over het uitzendbeding in de cao. Daar was de werknemer het niet mee eens. Bij Rechtbank Den Haag vorderde hij loondoorbetaling van het ...
... was in de organisatie. De werkgever moet dan het contract weer herstellen. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid ... : voor goedkeuring van een ontslagaanvraag moet de werkgever niet alleen een redelijke ontslaggrond aandragen, maar ook aannemelijk maken ...
... was in de organisatie. De werkgever moet dan het contract weer herstellen. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid ... : voor goedkeuring van een ontslagaanvraag moet de werkgever niet alleen een redelijke ontslaggrond aandragen, maar ook aannemelijk maken ...
... 1 januari 2012 kunt u jonge werknemers geen tijdelijk vierde contract meer aanbieden. De mogelijkheid om werknemers van 15 tot en met 26 ... tot 27 jaar mogen vier contracten ’ kon u al lezen over de introductie van de crisismaatregel. Sinds juli 2010 kunt u werknemers ...
... zou de mogelijkheid van een meerjarig tweede tijdelijk contract een goede tussenweg kunnen zijn om met de nieuwe ketenbepaling om te ... voor een project. Sociale partners zien het voorstel niet zitten Het is overigens nog niet zeker dat de motie om een meerjarig ...
... mocht vorderen bij een werkneemster die na een tijdelijk contract geen nieuw contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak niet verwacht; in het studiekostenbeding stond dat hij de studiekosten ...
... tijd te beëindigen en de werknemer vervolgens een nieuw contract aan te bieden. De meeste werkgevers kiezen dan voor een tijdelijk ... wettelijk recht heeft op gelijke behandeling. U kunt hem dus niet hetzelfde werk laten doen als jongere collega’s tegen bijvoorbeeld de ...