Zoekresultaten
511 - 520 van de 29820 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 55 nieuw contract na
... de medewerker frustratie onderbouwen Na het aanhoren van het slechte nieuws is het voor de medewerker belangrijk dat ...
invalshoek Na het lezen van de stukken komt de inhoudelijke bespreking. In de praktijk ...
... op het moment dat er faillissement is aangevraagd voor uw onderneming. Zeker als de boedel zodanig klein is dat alle schuldeisers slechts ... hier niet mee eens. Hij ging hierin zelfs zover dat hij de onderneming voor de rechter daagde en de directie aansprakelijk stelde voor de ... 16 september 2009, LJN: BK0265 Laat facturen rusten na aanvraag bankroet ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... opleverde. Om die reden wilde ze van haar fulltime contract af. De vrouw deed in maart 2016 een verzoek bij haar werkgever, met ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... opleverde. Om die reden wilde ze van haar fulltime contract af. De vrouw deed in maart 2016 een verzoek bij haar werkgever, met ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... opleverde. Om die reden wilde ze van haar fulltime contract af. De vrouw deed in maart 2016 een verzoek bij haar werkgever, met ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... opleverde. Om die reden wilde ze van haar fulltime contract af. De vrouw deed in maart 2016 een verzoek bij haar werkgever, met ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt. Dat betekent dat het contract dat de organisatie de stagiair aanbiedt eigenlijk al de tweede ... ervoor om iemand via een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) na afronding van zijn opleiding een arbeidscontract aan te bieden, dan telt het ...
... het arbeidsvoorwaardenreglement staat, kan de werkgever het contract na het bereiken van de AOW-leeftijd nog opzeggen. Dit blijkt uit een uitspraak ... werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer op of na het bereiken van de AOW-leeftijd opzeggen , zonder dat hij hiervoor ...
... het arbeidsvoorwaardenreglement staat, kan de werkgever het contract na het bereiken van de AOW-leeftijd nog opzeggen. Dit blijkt uit een uitspraak ... werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer op of na het bereiken van de AOW-leeftijd opzeggen , zonder dat hij hiervoor ...