Zoekresultaten
511 - 520 van de 43308 resultaten voor: node onderneming arbo seksueel grensoverschrijdend gedrag procedure aanpak meldingen en incidenten
... verhoging van het toeslagpercentage in de jaren 2025 en 2026. Dit moet voorkomen dat de kinderopvang vanaf 2027, wanneer het ... personeel aan te trekken, het huidige personeel te behouden en werknemers te stimuleren om meer uren te werken. Er is een loopbaanprogramma ...
... bij het ontstaan van seksuele intimidatie. Risico’s voor seksueel grensoverschrijdend gedrag kunnen voortkomen uit de organisatiecultuur, de sociale verhoudingen in ...
... processen naar gedeelde verantwoordelijkheid tussen leiders en de HR-afdeling, groeit de impact van initiatieven zoals talent reviews en ... Daar valt dus veel te winnen. Toch is een gedeelde visie en aanpak nog veel belangrijker. Het gaat immers niet om het perfecte systeem of ...
... zijn verantwoordelijk voor het aanpakken van werkdruk en te lange werktijden. Ook op het gebied van agressie tegen de werknemers moeten de werkgevers bescherming bieden. Met name bij zorg- en welzijnsinstellingen leiden deze factoren tot meer stress en een hoger ... ervoor staat op andere arbogebieden. Controle op aanpak werkstress en agressie ...
... krijgt. Daarnaast vervalt het onderscheid tussen het eerste en tweede verzuim. Er geldt echter een uitzondering voor belastingplichtigen ... er een rommeltje van maken. Losse boetebeschikking IB en VPB In het Belastingplan 2013 was ook al opgenomen dat de ... 2014 langzaam in te voeren. Nieuwe aanpak van aangifteverzuim IB en VPB ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de vingers zien of bagatelliseren van fouten van bekenden en tijdens besluitvorming het niet serieus nemen van de inbreng van collega’s ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de vingers zien of bagatelliseren van fouten van bekenden en tijdens besluitvorming het niet serieus nemen van de inbreng van collega’s ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de vingers zien of bagatelliseren van fouten van bekenden en tijdens besluitvorming het niet serieus nemen van de inbreng van collega’s ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de vingers zien of bagatelliseren van fouten van bekenden en tijdens besluitvorming het niet serieus nemen van de inbreng van collega’s ...
... fusiemeldingen dan in 2017. In 2018 kwamen er in totaal 655 meldingen binnen. Dat is het hoogste aantal meldingen in 11 jaar. De ... economie. Organisaties durven het hierdoor aan om fusies en overnames aan te gaan. In 2018 kwamen de meldingen uit de volgende ...