Zoekresultaten
511 - 520 van de 28787 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten
... tot natuurlijke personen, in elk geval verplicht om mee te werken. Het CBS laat dit weten in de begeleidende brief die met de enquête ... aan een onderzoek herhaalt het CBS het verzoek om mee te werken. Uw organisatie krijgt dan veertien dagen de tijd om de enquête alsnog ...
... tot natuurlijke personen, in elk geval verplicht om mee te werken. Het CBS laat dit weten in de begeleidende brief die met de enquête ... aan een onderzoek herhaalt het CBS het verzoek om mee te werken. Je organisatie krijgt dan veertien dagen de tijd om de enquête alsnog ...
... tot natuurlijke personen, in elk geval verplicht om mee te werken. Het CBS laat dit weten in de begeleidende brief die met de enquête ... aan een onderzoek herhaalt het CBS het verzoek om mee te werken. Je organisatie krijgt dan veertien dagen de tijd om de enquête alsnog ...
Als uw onderneming een oproepkracht vaker dan eens per dag inzet, kost u dat minimaal ... sommige uren dubbel betaalt. Een oproepkracht gaat pas werken op het moment dat uw onderneming hem oproept. Hij ontvangt geen vast ... concurrentiebeding afgesproken mag worden. Hoge Raad, 3 mei 2013, LJN: BZ2907 Flexwerkers moet u soms dubbel betalen ...
... van het nettoloon van de werknemer bij uitbetaling van het salaris rechtstreeks af aan de schuldeiser. In de praktijk komt dit er vaak op ... indienst-treding beslagvrije voet Als uw onderneming met een looncessie te maken krijgt – bij indiensttreding van een ...
... overheid het advies af om – waar mogelijk – thuis te werken om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Organisaties ... noodgedwongen zo veel mogelijk vanuit huis moesten werken, hebben zowel werkgevers als werknemers in sneltreinvaart de voor- en ...
... van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je bijvoorbeeld ... kunnen wel een wettelijk verzoek indienen om thuis te mogen werken. Je organisatie moet dit verzoek op zijn minst in overweging nemen. ...
... werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ... niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot thuiswerken of ...