Zoekresultaten
511 - 520 van de 42835 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen
... ingaat – verplicht arbodiensten om samen te werken met de OR of PVT. Dat gebeurt nu soms vrijwillig vanwege het instemmingsrecht op het ... – met de arbodienst de wijziging van de Arbowet bespreken en afstemmen hoe zij de samenwerking willen oppakken. Instemmingsrecht op ...
... ingaat – verplicht arbodiensten om samen te werken met de OR of PVT. Dat gebeurt nu soms vrijwillig vanwege het instemmingsrecht op het ... – met de arbodienst de wijziging van de Arbowet bespreken en afstemmen hoe zij de samenwerking willen oppakken. Instemmingsrecht op ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over ... rechten en plichten. De meeste daarvan zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Die wet is de leidraad van de OR. ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... vanwege een zwangerschap of kinderwens is in strijd met de Wet gelijke behandeling (Wgb). Dat is een belangrijk aandachtspunt voor de OR. ...
... bezoeker wel even goed de weg wijzen. Vaag naar links wijzen en zeggen ‘U moet die kant op’, is natuurlijk niet genoeg! bordjes ... die vaker langskomen, weten intussen wel waar ze heen moeten en hoe de beveiliging werkt. Zij vinden het waarschijnlijk wel zo gemakkelijk ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ...
Per 1 maart 2012 wijzigt de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd ... ontslaan, is hij verplicht dit te melden bij UWV WERKbedrijf en moet hij de vakbonden ook raadplegen. Per 1 maart vallen ontslagen met ... WERKbedrijf en de vakbonden. Werkgever moet vakbonden en OR raadplegen Uw werkgever moet ook de vakbonden en de OR raadplegen. Bij ...