Zoekresultaten
511 - 520 van de 38080 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken nieuwe werkplek huren of kopen 42 bestaand pand
... hun werknemers niet discrimineren op grond van een handicap of chronische ziekte. Ervaart een werknemer toch zo’n belemmering om op een ... ondervond bij het verkrijgen van toegang tot zijn werkplek. De werknemer met obesitas paste niet door de draaideur waarmee ... van de Mens, 3 maart 2016, Oordeel: 2016-18 Nieuwe draaideur voor obese werknemer? ...
... hun werknemers niet discrimineren op grond van een handicap of chronische ziekte. Ervaart een werknemer toch zo’n belemmering om op een ... ondervond bij het verkrijgen van toegang tot zijn werkplek. De werknemer met obesitas paste niet door de draaideur waarmee ... van de Mens, 3 maart 2016, Oordeel: 2016-18 Nieuwe draaideur voor obese werknemer? ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... startpunt voor de samenwerking tussen onervaren en ervaren OR-leden. In het gesprek spreken beide partijen hun verwachtingen uit en ... altijd een eigen vraagbaak die hem kan introduceren in de medezeggenschap en klaarstaat met tips en adviezen. Lees meer over dit ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... het oog te verliezen. Een brainstormsessie kan leiden tot nieuwe inzichten die de OR kan vertalen naar een initiatiefvoorstel. Een ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke ... De kans bestaat daarom dat werknemers voor informatie bij de OR aankloppen, zeker als er om wat voor een reden dan ook onrust of onzekerheid ontstaat over hun baan en de toekomst van de organisatie. De ...
... altijd om advies vragen bij een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere Nederlandse organisatie. Dat is anders ... is niet in alle gevallen verplicht de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een voorgenomen fusie, overname of duurzame ...
... het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om de ... dit echt een compleet en woordelijk uitgewerkt verslag zijn, of mag de OR ook een opsomming van de hoofdzaken verstrekken? De wettelijke ...
... het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om een ... dit echt compleet en woordelijk uitgewerkte notulen zijn, of mag de OR ook een opsomming van de hoofdzaken verstrekken? De wettelijke ...