Zoekresultaten
511 - 520 van de 22069 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop vervolg succesvol pop 83 volgende pop
... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat deelnemende ondernemingsraden de volgende mogelijkheden zagen: Kennis en bewustwording vergroten De OR ...
... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat deelnemende ondernemingsraden de volgende mogelijkheden zagen: Kennis en bewustwording vergroten De OR ...
... Het aandeel werkgevers dat hun werknemers een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of persoonlijk opleidingsbudget (POB) aanbiedt om hun vaardigheden en kennis te ...
... Het aandeel werkgevers dat hun werknemers een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of persoonlijk opleidingsbudget (POB) aanbiedt om hun vaardigheden en kennis te ...
... Het aandeel werkgevers dat hun werknemers een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of persoonlijk opleidingsbudget (POB) aanbiedt om hun vaardigheden en kennis te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ... Bij een nieuwe regeling kan de OR erop letten of de volgende voorwaarden aanwezig zijn: een bezwaar- en beroepsmogelijkheid, ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... heeft een grote kans dat anderen mee willen werken. De volgende aspecten kunnen daarbij helpen: duidelijke doelen voor de OR op ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve opstelling van de OR. Een nieuwe handreiking van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft de OR ... zaken denken De handreiking Toekomstgerichte medezeggenschap (pdf) geeft de medezeggenschap praktische tips om beter ...
... (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te vragen. De OR heeft adviesrecht als de gevolgen van de deelneming de financiële positie ...
... en de organisatie – en binnen de grenzen van een POP – is het zaak om die doelen duidelijk vast te leggen. Dat klinkt ... Je kunt zelf variëren, op basis van de ervaringen met het POP of de manier van werken van je organisatie. Meen je dat de doelstellingen ...