Zoekresultaten
511 - 520 van de 45106 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van ...
Werkgevers krijgen waarschijnlijk toch nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste ...
... in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ... is of niet in de rede ligt’. Deze formulering kan nog wat vragen oproepen. Want wat is een redelijke termijn? En wat houdt zo’n ...
... mag u binnen een bepaalde schaal geen onderscheid maken en moet u de werknemers in die schaal dezelfde vakantierechten toekennen. ...
... worden, zijn vaak bang om hun baan te verliezen en kunnen er daarom voor kiezen om hierover te zwijgen. Daarnaast is het ... en een klachtencommissie. Beide partijen en eventuele andere betrokkenen moeten hun verhaal kunnen doen bij een onafhankelijke ... inkopen. Klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens Werknemers die het niet zien zitten om een klacht over ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met betrekking tot de proeftijd, de aanzegtermijn en het concurrentiebeding. De overige wijzigingen gaan in per 1 juli 2015 en 1 ...
... Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht geven op een flexibele werkindeling. Daarnaast beoogt het voorstel de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken ... de sector. Ook wil de Kamer meer duidelijkheid hebben over wat er precies onder een zwaarwegend bedrijfsbelang wordt verstaan. De ...
... ‘thuiswerkwet’ dit jaar gesneuveld. Arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden hadden in ieder geval de volle aandacht van de OR, zo ... ook voor ondernemingsraden De OR heeft allerlei rechten en bevoegdheden om zijn stempel te drukken op het beleid. Om een ...