Zoekresultaten
511 - 520 van de 20925 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 81 eindevaluatie
... op het bereiken van de organisatiedoelstellingen. 8.3.1 Opleidingsdoelen bereiken concreet uitdrukken In het ... investment euro’s tijd is geld Iedere organisatie wil graag weten wat het opleidingsbeleid oplevert, het liefst ...
... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ... Dat maakt het des te belangrijker dat u elkaar persoonlijk leert kennen. Het volgen van een cursus is daarvoor een goede ...
... inventariseert hij welke risico’s er spelen in uw organisatie. Hij kan ook bij het aanpassen van de RI&E dit stappenplan ... daarbij de methode van Kinney & Wiruth gebruiken, zie pagina 81. Hij brengt een rangorde aan en bepaalt welke risico’s de organisatie als ... moet uw organisatie maatregelen nemen. 4.8. Het risicostappenplan toepassen ...
... van de werknemer en het certificaat kan hem buiten de organisatie verder helpen. 5.1.2 Gerichte begeleiding Begeleiding is ... met een specifiek doel kan passen binnen een POP. Hierbij heeft de werknemer weer heel wat opties. Kiezen niet ... bijvoorbeeld als een werknemer specifieke werkwijzen van de organisatie in de vingers wil krijgen. Maar als een werknemer werkwijzen of ...
... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ... te betrekken, maar ze ook actief in te zetten bij het vervolg van het wervingsproces , ook wel ‘referral recruitment’ ... (81,7%), de wensen van de leidinggevende (69,8%) en gesprekken met werknemers in een vergelijkbare functie (46,3%), (eigen) ...
... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ... te betrekken, maar ze ook actief in te zetten bij het vervolg van het wervingsproces , ook wel ‘referral recruitment’ ... (81,7%), de wensen van de leidinggevende (69,8%) en gesprekken met werknemers in een vergelijkbare functie (46,3%), (eigen) ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit ... de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen. Als de organisatie flink moet bezuinigen, heeft dat vaak gevolgen voor het ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk ... helpen om scherp te krijgen wat precies de behoefte van de organisatie is bij het inhuren van een arbodienst: Wat is de visie van de ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk ... helpen om scherp te krijgen wat precies de behoefte van de organisatie is bij het inhuren van een arbodienst: Wat is de visie van de ...
... voldoende bedrijfshulpverleners (BHV’ers) aanwezig in uw organisatie, want die zijn allemaal op vakantie! Wat schrijft de Arbowet ... op vakantie. Het precieze aantal BHV’ers dat in een organisatie aanwezig moet zijn, staat overigens niet in de wet. Dit is namelijk ...