Zoekresultaten
521 - 530 van de 25885 resultaten voor: node onderneming administratie debiteurenbeheer wat debiteurenbeheer 11 betalingen
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
... Dit is het geval als u werknemers inhuurt van een andere onderneming, zoals een uitzendbureau of detacheringsbureau, waarbij die ... van toezicht of leiding door u als inlener. 7.2 Wat is inlening? ...
... gang van zaken. Hoe hebben we het de laatste tijd gedaan en wat staat ons de komende periode te wachten? De bestuurder moet dan aangeven of ... het management tot besluiten komt. Als daarvoor binnen de onderneming een speciale methode wordt gebruikt, kunnen één of twee OR-leden ...
... uitbetaald aan een ander dan de werknemer. 3.1 Wat is een dienstbetrekking? ...
... de wettelijke bepalingen per verlofvorm weergeeft. 11.3 Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... gang van zaken. Hoe hebben we het de laatste tijd gedaan en wat staat ons de komende periode te wachten? De bestuurder moet dan aangeven of ... het management tot besluiten komt. Als daarvoor binnen de onderneming een speciale methode wordt gebruikt, kunnen één of twee OR-leden ...
... bedrijfsschadeverzekering (zie hoofdstuk 4). 1.1 Wat is een verzekering? ...
... een werkgever die dat niet lukte tot het betalen van € 11.000 aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de ... . De werkgever werd veroordeeld tot het betalen van ruim € 11.000 aan vergoedingen aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke ...
... een werkgever die dat niet lukte tot het betalen van € 11.000 aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de ... . De werkgever werd veroordeeld tot het betalen van ruim € 11.000 aan vergoedingen aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke ...
... een werkgever die dat niet lukte tot het betalen van € 11.000 aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de ... . De werkgever werd veroordeeld tot het betalen van ruim € 11.000 aan vergoedingen aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke ...