Zoekresultaten
521 - 530 van de 42113 resultaten voor: node onderneming arbo preventiemedewerker preventie inzetten v g en w 23 w welzijn
... werknemers. Ze zijn bang voor een stijging van het verzuim en bijkomende kosten. Maar inzet van deze groep werknemers kan juist een deel ... langdurig verzuim speelt onbekendheid met chronische ziekten en de gevolgen ervan een rol. De term chronische ziekte is breed en omvat ook ...
... werknemers. Ze zijn bang voor een stijging van het verzuim en bijkomende kosten. Maar inzet van deze groep werknemers kan juist een deel ... langdurig verzuim speelt onbekendheid met chronische ziekten en de gevolgen ervan een rol. De term chronische ziekte is breed en omvat ook ...
... al lange tijd succesvol toegepast door grote organisaties en wetenschappelijk onderzoekers. Veel publiciteit rondom data-analyse komt van ... afdeling van een kleine(re) organisatie kan data-analyse inzetten, bijvoorbeeld ter controle van de functiescheiding binnen de ...
... gebaat zijn bij aanpassingen van de werkplek of het werk en bij het gebruik van hulpmiddelen. Dankzij technologie is er tegenwoordig veel mogelijk op dit gebied. Denk aan het exoskelet en de voorleespen, De arbeidsdeskundige is degene die beoordeelt welke ...
... gebaat zijn bij aanpassingen van de werkplek of het werk en bij het gebruik van hulpmiddelen. Dankzij technologie is er tegenwoordig veel mogelijk op dit gebied. Denk aan het exoskelet en de voorleespen, De arbeidsdeskundige is degene die beoordeelt welke ...
... gebaat zijn bij aanpassingen van de werkplek of het werk en bij het gebruik van hulpmiddelen. Dankzij technologie is er tegenwoordig veel mogelijk op dit gebied. Denk aan het exoskelet en de voorleespen, De arbeidsdeskundige is degene die beoordeelt welke ...
... gebaat zijn bij aanpassingen van de werkplek of het werk en bij het gebruik van hulpmiddelen. Dankzij technologie is er tegenwoordig veel mogelijk op dit gebied. Denk aan het exoskelet en de voorleespen, De arbeidsdeskundige is degene die beoordeelt welke ...
... uit grote organisaties in de zakelijke diensten, overheid en gezondheidszorg. De HRM’ers zijn van mening dat werknemers zelf ... het vergroten van de zelfregie bij hun loopbaan. Flexwerken en een persoonlijk opleidingsbudget behoren ook tot de mogelijkheden. Daar ...
... in de inzetbaarheid van werknemers zodat zij productief en gezond kunnen werken tot aan hun AOW-gerechtigde leeftijd wordt ... met name voor specifieke groepen zoals lager opgeleiden en ouderen. Werkgevers en werknemers zijn verantwoordelijkheid voor de inzetbaarheid van werknemers. ...
... in de inzetbaarheid van werknemers zodat zij productief en gezond kunnen werken tot aan hun AOW-gerechtigde leeftijd wordt ... met name voor specifieke groepen zoals lager opgeleiden en ouderen. Werkgevers en werknemers zijn verantwoordelijkheid voor de inzetbaarheid van werknemers. ...