Zoekresultaten
521 - 530 van de 18074 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 2 einde rechtswege
... gelegenheid om kennis op te doen van de situatie waarin de onderneming zich bevindt. Voor- en nadelen verkoopwaarde hoger ... is ondertussen wat discussie over de vraag of al het personeel van rechtswege overgaat naar de doorstartende partij. De Hoge Raad ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer ... Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, en het ontslag én de reden daarvoor moet ‘onverwijld’ aan de werknemer worden ... om een ontslag op staande voet te rechtvaardigen. 1.6.2 Onverwijlde opzegging en mededeling meedelen Een andere eis voor ...
... meer om de situatie nog werkbaar te maken, dan is ontslag de laatste optie. Dit is echter niet eenvoudig, aangezien voor zieke ... is? Dan kan hij het ontbindingsverzoek afwijzen. 6.6.2 Ontslag met wederzijds goedvinden informatieplicht De minst ...
... gevallen is het bestuur het enige orgaan van een stichting. Ontslag van een bestuurder is dan lastiger te regelen, maar wel een ... worden door het orgaan dat hem heeft benoemd. 4.3.2 Ontslag bij vereniging Het orgaan dat de bestuurder heeft benoemd, kan ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ... Op dit moment geldt deze meldingsplicht alleen voor ontslag door opzegging na toestemming van UWV WERKbedrijf of door ontbinding ...