Zoekresultaten
521 - 530 van de 30344 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten
... werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt juist veel baat hebben bij een goede samenwerking met de OR bij het tegengaan van werkstress. De OR-leden kunnen over het arbobeleid ... De uitkomsten van deze analyse bieden een mooie basis om de discussie te starten. norm arbocatalogus U ...
... in principe recht op loondoorbetaling. Wel kunnen hierover andere afspraken zijn gemaakt in de cao of het personeelsreglement. ...
... met discriminatie Vorig jaar heeft het College voor de Rechten van de Mens een onderzoek (pdf) uitgevoerd naar discriminatie op ... 5% van de vrouwen was na terugkeer op de werkvloer in een andere functie geplaatst. Recht op terugkeer eigen functie na verlof ...
... in de activa bij het verplaatsen van uw onderneming naar een andere EU-lidstaat. Het gevolg is dat u moet afrekenen over meerwaarden en ...
Er zijn een aantal wetten die de ondernemingsraad (OR) het overeenstemmingsrecht toekennen, zoals de Arbeidstijdenwet, de Arbowet ... de bestuurder niet in beroep gaan tegen het besluit van de OR. Bij het overeenstemmingsrecht heeft de bestuurder geen ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... . Ook kan de OR de bestuurder ongevraagd adviseren en op basis van het initiatiefrecht een concreet voorstel aan de bestuurder doen ... een kleinere huisvesting op te zoeken ( artikel 23 , lid 3 WOR). OR moet betrokken zijn bij overstap naar flexplekken ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... . Ook kan de OR de bestuurder ongevraagd adviseren en op basis van het initiatiefrecht een concreet voorstel aan de bestuurder doen ... een kleinere huisvesting op te zoeken ( artikel 23 , lid 3 WOR). OR moet betrokken zijn bij overstap naar flexplekken ...