Zoekresultaten
521 - 530 van de 44034 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 4 achterban raadplegen 41 raadpleging goed aanpakken
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... Verder veranderen de manieren waarop de toeslagen en belastingen worden berekend. Om duidelijk te krijgen om welke ... slotte veranderen enkele belastingen en heffingen. Komt uw achterban dus vragen stellen over hun loon of loonstrookje, dan weet u waar u ...
... afvragen wat u precies wilt bereiken in het buitenland. En op welke manier wilt u dat gaan regelen? Dit soort zaken legt u vast in een ... belang in een buitenlands avontuur? (zie hoofdstuk 4); een inventarisatie van de sterke en zwakke punten van uw onderneming; ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... e-mail Veel ondernemingsraden hebben een eigen post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat ... (verdiepingsartikel) zou dus een uitzondering moeten zijn en geen gewoonte. De geheimhoudingsplicht mag de OR niet belemmeren in het ... advies- of instemmingstraject is afgerond? De OR moet zijn achterban vroeg of laat immers (kunnen) informeren over deze trajecten. ...
... mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ...
... belangrijke onderdelen naar Frankrijk te verplaatsen. De OR stuurde daarom een brandbrief naar de directie. De OR heeft van ... zeggenschap over belangrijke zaken als strategie, commercie en digitalisering op het spel te staan. De OR is van mening dat alle ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit ... Deze opschortingstermijn geldt overigens alleen voor de OR en niet voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT) . Tot een procedure ... het besluit daardoor op meer draagvlak kan rekenen bij de achterban of beter aansluit op de praktijk op de werkvloer, heeft het plan van ...