Zoekresultaten
521 - 530 van de 13053 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement voorlopig definitief reglement 23 vaststellen reglement
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... kan de OR op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) een concreet voorstel aan de bestuurder doen om de knelpunten ...
... gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. De ondernemingsraad (OR) moet bevorderen dat dit op een veilige manier gebeurt. Inspectie SZW ... kan ook uit eigen beweging schriftelijk adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). De bestuurder is verplicht hier ten minste één keer met de OR ...
... gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. De ondernemingsraad (OR) moet bevorderen dat dit op een veilige manier gebeurt. Inspectie SZW ... kan ook uit eigen beweging schriftelijk adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). De bestuurder is verplicht hier ten minste één keer met de OR ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging van de pensioenregeling. Toch ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging van de pensioenregeling. Toch ...
... de overheid te voldoen. Daarbij speelt de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De OR moet bevorderen dat de ondernemer zo goed ... een concreet voorstel indienen ( initiatiefrecht , artikel 23, lid 3 WOR). Denk bijvoorbeeld aan duurzame energieopwekking, de beperking ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... Vervolgens kan de raad zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder een schriftelijk voorstel te doen om ...
... van hun organisatie heen. Maar ook de ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap als het gaat om de RI&E. De OR heeft namelijk ... kan ook gebruikmaken van het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) en al eerder een overleg aanvragen of zelf met een voorstel komen. ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... verbeteren. De OR kan ook via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) zelf concrete voorstellen doen aan de bestuurder om gelijke ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... verbeteren. De OR kan ook via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) zelf concrete voorstellen doen aan de bestuurder om gelijke ...