Zoekresultaten
521 - 530 van de 30816 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 21
Veel werknemers hebben te maken met een hoge werkdruk. Een hoge werkdruk kan ... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te ... de bestuurder. Het is een van de speciale taken van de OR om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bevorderen ( artikel 28 ...
... consequent negeert of verkeerd toepast, moet hij dit eerst persoonlijk met hem bespreken. Pas als blijkt dat waarschuwingen, voorlichting ... wel heel goed kunnen onderbouwen met bewijsmateriaal. OR instemmingsrecht op boetebeding De werkgever kan bijvoorbeeld in het ...
... consequent negeert of verkeerd toepast, moet hij dit eerst persoonlijk met hem bespreken. Pas als blijkt dat waarschuwingen, voorlichting ... wel heel goed kunnen onderbouwen met bewijsmateriaal. OR instemmingsrecht op boetebeding De werkgever kan bijvoorbeeld in het ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen verantwoordelijkheid dragen voor het voorkomen en bestrijden ... groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen verantwoordelijkheid dragen voor het voorkomen en bestrijden ... groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de ...
... maand een internetconsultatie over een wijziging van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ). Werkt u in de zorg? Laat in ... Sport wil naar een mix van formele en informele vormen van medezeggenschap, zodat de cliëntenraad sneller van zich kan laten horen. Nu ...
... Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat ... meerdere klachten ingrijpen Als meerdere werknemers hebben geklaagd over een hoge werkdruk, moet er een belletje gaan ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk aan regels ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk aan regels ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk aan regels ...