Zoekresultaten
521 - 530 van de 30700 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie plannen maken 31 maatregelen
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... lopen bij de uitvoering van hun taken en welke concrete maatregelen hij treft om die risico's te beperken of weg te nemen. Zaken die ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... Toch is het goed als je de achterban aanspoort melding te maken van een te hoge werkdruk. Dit kan bij hun leidinggevende of de afdeling ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... vertrouwelijke informatie liever niet krijgt. Denk aan een reorganisatie waarbij ontslagen gaan vallen. De OR wil dan misschien niet weten ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de ... in de gemeenschappelijke OR. Om deze structuur succesvol te maken, is het wel belangrijk dat de werknemers in de verschillende vestigingen ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ...
De ondernemingsraad (OR) van bandenfabrikant Apollo Vredestein in Enschede heeft het vertrouwen ... Aanleiding is het afwijzen van een alternatief plan van de OR voor de voorgenomen reorganisatie. De OR sluit nu een gang naar de Ondernemingskamer of een nieuwe ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... kruisen. Je kunt de OR adviseren en samen met de raad nieuwe plannen ontwikkelen die je via het initiatiefrecht van de OR aan de werkgever ... onderwerpen, onder andere op alle regelingen die iets te maken hebben met arbo. Dus ook op de regelingen die je zelf opstelt. De ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een ...
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de ... de advocaat hoeft de ondernemingsraad zich geen zorgen te maken. De OR mag een externe deskundige inzetten op basis van artikel 16 ...