Zoekresultaten
521 - 530 van de 44915 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress kaart brengen en tegengaan 71 eerste inventarisatie
... verandert de regels voor de ketenregeling, oproepkrachten en uitzendkrachten, om flexwerkers zo meer zekerheid te bieden over werk en ... zes maanden. De wijziging moet ‘draaideurconstructies’ tegengaan. De termijn van drie jaar gaat ook gelden voor uitzendkrachten. Voor ...
... verandert de regels voor de ketenregeling, oproepkrachten en uitzendkrachten, om flexwerkers zo meer zekerheid te bieden over werk en ... zes maanden. De wijziging moet ‘draaideurconstructies’ tegengaan. De termijn van drie jaar gaat ook gelden voor uitzendkrachten. Voor ...
... verandert de regels voor de ketenregeling, oproepkrachten en uitzendkrachten, om flexwerkers zo meer zekerheid te bieden over werk en ... zes maanden. De wijziging moet ‘draaideurconstructies’ tegengaan. De termijn van drie jaar gaat ook gelden voor uitzendkrachten. Voor ...
... verandert de regels voor de ketenregeling, oproepkrachten en uitzendkrachten, om flexwerkers zo meer zekerheid te bieden over werk en ... zes maanden. De wijziging moet ‘draaideurconstructies’ tegengaan. De termijn van drie jaar gaat ook gelden voor uitzendkrachten. Voor ...
... verzuimduur, vooral als psychische arbeidsbelasting zoals werkdruk en werkstress de oorzaak is. De oorzaken van langdurig ziekteverzuim (42 tot en ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... werknemers in de gelegenheid om de thuissituatie in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... werknemers in de gelegenheid om de thuissituatie in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... werknemers in de gelegenheid om de thuissituatie in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... werknemers in de gelegenheid om de thuissituatie in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... werknemers in de gelegenheid om de thuissituatie in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden ...