Zoekresultaten
521 - 530 van de 42218 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 88 werving en selectie
... Het is handig om de verschillen tussen organisatiekunde en veranderkunde te kennen voordat u aan de slag gaat met de dynamische RI&E: ... is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ‘harde’ kanten van de ... kanten van de organisatie aan bod, zoals de stijl van leidinggeven en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 ...
... van de werknemer en het certificaat kan hem buiten de organisatie verder helpen. 5.1.2 Gerichte begeleiding Begeleiding is ... persoonlijke coach een prijskaartje hangt. 5.1.3 Nieuwe taken schoolbanken nieuwe functie motiverend Voor ...
... Doe bijvoorbeeld onderzoek naar gelijke beloning binnen uw organisatie. Zo laat u zien dat u dit onderwerp serieus neemt. ... een actief inclusief beleid voeren minder kosten maken voor werving en selectie, door lager personeelsverloop. Ook hebben zij een lager ...
... Vertraging werkzaamheden Ook kan de uitvoering van taken tijdverlies lijden bij een negen-tot-vijfmentaliteit. Om 16.00 uur nog ... kantoor) en de volgende dag een uurtje later te beginnen. De leidinggevende moet dit dan wel faciliteren én zijn werknemers vertrouwen . ...
... Vertraging werkzaamheden Ook kan de uitvoering van taken tijdverlies lijden bij een negen-tot-vijfmentaliteit. Om 16.00 uur nog ... kantoor) en de volgende dag een uurtje later te beginnen. De leidinggevende moet dit dan wel faciliteren én zijn werknemers vertrouwen . ...
... uit van verschillende projectgroepen of het managementteam en dat vraagt meestal ook de nodige afstemming. En ook extern is er vaak het nodige overleg nodig met klanten, leveranciers of ... Zijn de vergaderingen en overleggen in uw organisatie efficiënt? Kunt u de gesprekken goed leiden? Leiden de ...
... de Europese Unie (EU) die loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen moet gaan staan onder meer rapportageverplichtingen voor ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...
... de Europese Unie (EU) die loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen moet gaan staan onder meer rapportageverplichtingen voor ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...
... de Europese Unie (EU) die loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen moet gaan staan onder meer rapportageverplichtingen voor ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...
... de Europese Unie (EU) die loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen moet gaan staan onder meer rapportageverplichtingen voor ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...