Zoekresultaten
531 - 540 van de 44480 resultaten voor: node onderneming fiscus deelnemingsvrijstelling en herstructurering 1 inleiding 11
... in te zetten dan een gang naar de burgerlijke rechter. 11.3.1 Burgerlijk (civiel) recht versus invorderingsrecht ... zal dan vrijwel altijd kiezen voor de eenvoudigste, snelste en minst kostbare wijze voor de Belastingdienst. En dat is de ...
... niet in behandeling te nemen, bijvoorbeeld omdat u andere en meer dringende zaken om handen heeft. De raad of PVT verspeelt daarmee wel ... invloed uit te oefenen op het betreffende besluit. 11.2 Niet verplicht ...
... Een aantal vormen van weerstand is gemakkelijk te herkennen en er is eenvoudig op in te spelen: Ziet u dat er sprake is van (enige mate van) wanorde en onduidelijkheid bij de stakeholders? Dan helpt het als u extra aandacht ... zijn op het moment dat het project is afgerond. 11.2 Weerstand herkennen ...
... wordt opgebouwd, eventuele keuzemogelijkheden, de risico’s en de beleidsdekkingsgraad (alleen voor pensioenfondsen, zie paragraaf 1.3.3). Daarnaast wijst de pensioenuitvoerder de werknemer ook op zijn website ...
verlof doorbetalen Naast de werk- en rusttijden is ook wettelijk vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op ... vormen van verlof. Dit is opgenomen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en helpt werknemers bij het vinden van een balans tussen hun ... de wettelijke bepalingen per verlofvorm weergeeft. 11.3 Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... de inhoud van de werkzaamheden; arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden; arbeidsverhoudingen; werkgelegenheid op de lange ... voorgenomen besluit kan erg logisch zijn voor de organisatie en tegelijkertijd voor een deel van de werknemers erg nadelig. Het is ... die nadelige gevolgen ondervinden van het besluit. 11.6 De werknemers en de gevolgen ...
... voorgenomen besluit kan erg logisch zijn voor de organisatie en tegelijkertijd voor een deel van de werknemers erg nadelig. Het is dan ... te maken. Schakel bij grote reorganisaties de vakbonden in en eis een sociaal plan voor de werknemers die last hebben van het besluit. 11.6 De werknemers en de gevolgen ...
... een ziekmelding mogen bijvoorbeeld alleen de naam, het adres en telefoonnummer van de werknemer aan de bedrijfsarts of arbodienst worden ... aan de bedrijfsarts of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van ... een rol spelen rond de privacybescherming (zie paragraaf 10.1). 11.3 Uw organisatie ...
... van de verandering? Is er een overzicht van de kosten en baten? Is er een tijdsplanning voor de uitvoering? Is de wijze van ... informatie bij de betrokken werknemers, interne deskundigen en eventueel externe experts. Heeft u niet genoeg informatie om advies ... nog in de overlegvergadering te kunnen bespreken 11.4 Genoeg informatie ...
... doen om een werknemer weer in het arbeidsproces op te nemen en daarin zult u een grote rol spelen. Daarnaast is het wettelijk bepaald dat u ... minimaal twee jaar verantwoordelijk voor de re-integratie en loondoorbetaling van de werknemer. 11.4 Wet verbetering poortwachter ...