Zoekresultaten
531 - 540 van de 43328 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 8 or werk organiseren plannen en besturen 85 vergadertafel
... jaren. Zo was de crisis grotendeels aanstichter van OR-thema’s als reorganisaties, fusies en wijziging van arbeidsvoorwaarden. ... overlegvergadering. Dat geeft OR’en de ruimte om ook eigen plannen te maken en die via het initiatiefrecht (tool) voor te leggen aan ...
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... op te lossen. Dankzij zijn overlegrecht ( artikel 23 , lid 2 WOR) kan de OR hierover met de bestuurder in gesprek of hem een concreet ...
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... op te lossen. Dankzij zijn overlegrecht ( artikel 23 , lid 2 WOR) kan de OR hierover met de bestuurder in gesprek of hem een concreet ...
... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ... heeft benoemd. De OR heeft dit recht ( artikel 2:158 , lid 6 Burgerlijk Wetboek), omdat de RvC een belangrijke overlegpartner is en ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur of de ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... belonings- of een functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarmee kan de OR ook bijdragen aan een eerlijk(er) ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur of de ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... belonings- of een functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarmee kan de OR ook bijdragen aan een eerlijk(er) ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur of de ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... belonings- of een functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarmee kan de OR ook bijdragen aan een eerlijk(er) ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur of de ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... belonings- of een functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarmee kan de OR ook bijdragen aan een eerlijk(er) ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur of de ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... belonings- of een functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarmee kan de OR ook bijdragen aan een eerlijk(er) ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur of de ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... belonings- of een functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarmee kan de OR ook bijdragen aan een eerlijk(er) ...