Zoekresultaten
531 - 540 van de 43207 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht mogelijke valkuilen en conflicten 82 tips ondernemingsraden
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... van aanpak presenteren. De OR kan dit doen op grond van het initiatiefrecht artikel 23 WOR; de bestuurder is dan verplicht om het ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... van aanpak presenteren. De OR kan dit doen op grond van het initiatiefrecht artikel 23 WOR; de bestuurder is dan verplicht om het ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... Een plan van aanpak presenteren aan de bestuurder via het initiatiefrecht (tool) dat de OR heeft op basis van artikel 23 van de Wet ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... Een plan van aanpak presenteren aan de bestuurder via het initiatiefrecht (tool) dat de OR heeft op basis van artikel 23 van de Wet ...
... De arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd, en; De arbeidsovereenkomst is schriftelijk vastgelegd, en; De arbeidsovereenkomst is geen oproepovereenkomst. Deze drie ...
... De arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd, en; De arbeidsovereenkomst is schriftelijk vastgelegd, en; De arbeidsovereenkomst is geen oproepovereenkomst. Deze drie ...
... De arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd, en; De arbeidsovereenkomst is schriftelijk vastgelegd, en; De arbeidsovereenkomst is geen oproepovereenkomst. Deze drie ...
Maakt de ondernemingsraad (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is het van belang om niet alleen in te zetten op werving en selectie. Zijn werknemers eenmaal aangenomen, dan is het van belang dat zij ... bespreken en concrete ideeën aandragen op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23, lid 3 WOR ). Inclusiviteit vraagt van OR ...
... de overheid te voldoen. Daarbij speelt de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De OR moet bevorderen dat de ondernemer zo goed ... kan bij de bestuurder ook een concreet voorstel indienen ( initiatiefrecht , artikel 23, lid 3 WOR). Denk bijvoorbeeld aan duurzame ...