Zoekresultaten
531 - 540 van de 33940 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 6 or laten aansluiten agile organisatie 63 heldere
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er sprake van een reorganisatie. Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ... of experiment. De OR hoeft zich in zo’n geval echter niet laten passeren. Wanneer is een voorgenomen wijziging ‘belangrijk’? ...
... van deze vrouwen op de arbeidsmarkt neemt toe van 1,6 procentpunt in de eerste paar jaren tot 2,5 procentpunt in de periode 2008 - ... uren. Vrouwen blijken per week gemiddeld 1,1 uur meer te werken. Voor mannen met jonge kinderen hadden de maatregelen echter bijna geen ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling en beoordelingsmethoden. ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling en beoordelingsmethoden. ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling en beoordelingsmethoden. ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling en beoordelingsmethoden. ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... werknemers voor meerdere afdelingen of in zelfsturende teams werken. De vraag is dan of de oude gesprekscyclus, waarbij de leidinggevende ...
... iedereen geldt: er is immers geen één beste manier van leidinggeven. Crisis In sommige situaties – zoals de ... van de medewerker af. Willem is nieuw in de organisatie. Bij zo’n nieuwe werknemer is het niet effectief om meteen taken ... dat resultaat komt, laat u volledig aan hem. 3.6.4 (Agile) leiderschap inspireren Tegenwoordig komt de term agile ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... (tool) kan meer duidelijkheid geven over de sfeer in de organisatie. Zeker als er geruchten rondgaan over grensoverschrijdend gedrag, ...