Zoekresultaten
531 - 540 van de 43364 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet 0
... meer werkgevers (of verenigingen van werkgevers) enerzijds en één of meer verenigingen van werknemers (vakbonden) anderzijds. Het ... de onderhandelingen zijn vaak de arbeidsvoorwaarden. Er zijn wat betreft de werkingssfeer twee soorten cao’s te onderscheiden: De ...
... bewindvoerder benoemen. Deze geeft de onderneming advies en begeleiding in de omgang met haar schuldeisers en bij het vinden van een ... door de Eerste Kamer uit te stellen. Het is nog onduidelijk wat precies de gevolgen zijn van het arrest van het Europese Hof. ...
... hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ... afbeelding met een schematische weergave van de OR-rol en de rechten die hieraan zijn gekoppeld. De basis(rechten) van de ...
... bedingen, zoals het concurrentiebeding, geheimhoudingsbeding en het nevenwerkzaamhedenbeding. Let er wel op dat het bedrag van de boete ook ... loon wordt uitgekeerd. Daarnaast moet u nauwkeurig aangeven wat u met de geïnde bedragen doet. U kunt bijvoorbeeld denken aan een goed ...
... re-integratie Door de WVP moeten werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of bedrijfsarts inspannen om de ... na te gaan hoe het eerste re-integratiejaar is verlopen en wat er nodig is om re-integratie alsnog te bereiken. Loon doorbetalen ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... 4.1.1 Verzoek indienen Leidinggevende en werknemers moeten op de goede manier omgaan met een verzoek tot ... moet deze afweging maken op basis van redelijkheid en billijkheid. 4.1.4 Naar de rechter Uw organisatie moet zich houden ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten op de goede manier omgaan met een verzoek tot ... moet deze afweging maken op basis van redelijkheid en billijkheid. 6.1.4 Naar de rechter Uw werkgever moet zich echt ...
... Denk bijvoorbeeld aan de loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele boete als een werkgever niet aan zijn re-integratieplicht ... van een werknemer. Het Europese Hof oordeelde dat de privacy van de werknemer belangrijker is dan het recht van de werkgever op een ...
... algemene schijf staan, dan zorgt dit voor een inbreuk op de privacy van deze werknemers. Is dit onder de Algemene verordening ... werknemer op een onverwachts moment een collega wil bereiken en de HR-adviseur of leidinggevende niet bereikbaar is. In de AVG (tools) ...
... algemene schijf staan, dan zorgt dit voor een inbreuk op de privacy van deze werknemers. Is dit onder de Algemene verordening ... werknemer op een onverwachts moment een collega wil bereiken en de HR-adviseur of leidinggevende niet bereikbaar is. In de AVG (tools) ...