Zoekresultaten
531 - 540 van de 43729 resultaten voor: node rapporteren ins en outs ziekteverzuimrapportage 131 wettelijke verplichtingen
... moest hij de auto verplicht tot zijn privévermogen rekenen, en vervielen de zakelijke voordelen. Het draaide hier om de regels voor de ... Hij had twee auto’s op de zaak staan : een bestelbus en een personenauto, een plug-in hybride. De bestelbus gebruikte hij voor het ...
... moest hij de auto verplicht tot zijn privévermogen rekenen, en vervielen de zakelijke voordelen. Het draaide hier om de regels voor de ... Hij had twee auto’s op de zaak staan : een bestelbus en een personenauto, een plug-in hybride. De bestelbus gebruikte hij voor het ...
... dus nog een jaar langer de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen gebruiken. De WKR is al op 1 januari 2011 in werking ... januari 2015. De WKR kent namelijk nog een aantal knelpunten en het ministerie van Financiën wil die eerst oplossen. Werkkostenregeling ...
... compenseren. Desnoods zou hij de auto kunnen overnemen en hulp krijgen bij de financiering daarvan. De werknemer weigerde. Volgens hem ...
... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers ... doorbetaald. De regelingen moeten bijdragen aan diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer en een gezonde werk-privébalans. Bovendien ... voor scheve gezichten zorgen. Ook aanpassingen in wettelijke verlofregelingen Met de verruimde verlofregelingen loopt ...
... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers ... doorbetaald. De regelingen moeten bijdragen aan diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer en een gezonde werk-privébalans. Bovendien ... voor scheve gezichten zorgen. Ook aanpassingen in wettelijke verlofregelingen Met de verruimde verlofregelingen loopt ...
... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers ... doorbetaald. De regelingen moeten bijdragen aan diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer en een gezonde werk-privébalans. Bovendien ... voor scheve gezichten zorgen. Ook aanpassingen in wettelijke verlofregelingen Met de verruimde verlofregelingen loopt ...
... van toezicht vereist De bv was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter, maar kon daar niet overtuigend bewijzen dat het ...
... stage blijft aanbieden, een kwart van de scholen ermee stopt en de helft op zoek gaat naar alternatieven om de maatschappelijke stage in te ...
... namelijk een indicatie van een te hoge werkdruk (tool) en dat kan weer werkstress opleveren. Werknemers kunnen de overwerkcalculator van FNV tot en met 4 maart invullen. De resultaten worden gebruikt voor een campagne tegen ...