Zoekresultaten
541 - 550 van de 14246 resultaten voor: node onderneming administratie budgetteren geavanceerde methoden 73 rolling forecast
Artikel
Publicatiedatum:
april 2017
Product:
Rubriek:
Eén van de belangrijkste veranderingen in de Arbowet is dat leden van een OR of PVT instemmingsrecht hebben op de keuze van de preventiemedewerker. Wilt u een nieuwe preventiemedewerker aanstellen, dan moet u de OR of PVT dus om instemming vragen. Als de OR niet instemt, kunt u de preventiemedewerker niet aanstellen. Instemming betekent niet...
Nieuws
Datum van inzending:
16 december 2021
Het nieuwe kabinet is voornemens de re-integratiemogelijkheden van arbeidsongeschikte werknemers te verbeteren. De re-integratie richt zich (net als nu) in het eerste ziektejaar op het eerste spoor (terugkeer bij de huidige werkgever). Als de werknemer en de bedrijfsarts in overleg tot de conclusie komen dat in het eerste ziektejaar re-integratie...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2021
Product:
Rubriek:
De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld instemmingsrecht op een thuiswerkbeleid, waarbij de OR de belangen van de organisatie kan afwegen tegen de belangen van de werknemers om tot een zo goed mogelijke regeling te komen. Daarnaast kan de OR bij de achterban peilen hoe het thuiswerken gaat en of er...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2025
Product:
Rubriek:
De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de arbeidsomstandigheden in de organisatie in orde zijn. Volgens het eerste lid van artikel 28 van de Wet op de...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2025
Product:
Rubriek:
Adviseurs en administratiekantoren vallen onder het toezicht van het BFT. Het BFT ziet toe op naleving van het cliëntenonderzoek (artikelen 3 tot en met 11 Wwft) en de meldplicht van ongebruikelijke transacties (artikel 16 Wwft). 10.2.1 Wwft-verplichtingen Ook houdt het BFT toezicht op de overige verplichtingen, zoals het bewaren van bewijs, de...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2026
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemers in verhouding moet zijn. Dat die verhouding erg scheef kan zijn, bleek recentelijk bij KLM. Vorig jaar verdiende president-directeur van KLM Marjan Rintel 30% meer dan in 2024. Haar basissalaris bedroeg €...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2026
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemers in verhouding moet zijn. Dat die verhouding erg scheef kan zijn, bleek recentelijk bij KLM. Vorig jaar verdiende president-directeur van KLM Marjan Rintel 30% meer dan in 2024. Haar basissalaris bedroeg €...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2026
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemers in verhouding moet zijn. Dat die verhouding erg scheef kan zijn, bleek recentelijk bij KLM. Vorig jaar verdiende president-directeur van KLM Marjan Rintel 30% meer dan in 2024. Haar basissalaris bedroeg €...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2026
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemers in verhouding moet zijn. Dat die verhouding erg scheef kan zijn, bleek recentelijk bij KLM. Vorig jaar verdiende president-directeur van KLM Marjan Rintel 30% meer dan in 2024. Haar basissalaris bedroeg €...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2026
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemers in verhouding moet zijn. Dat die verhouding erg scheef kan zijn, bleek recentelijk bij KLM. Vorig jaar verdiende president-directeur van KLM Marjan Rintel 30% meer dan in 2024. Haar basissalaris bedroeg €...