Zoekresultaten
541 - 550 van de 13546 resultaten voor: node onderneming administratie verslaglegging 8 deponeren 85 inhoud bestuursverslag
Nieuws
Datum van inzending:
14 september 2026
Aan de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten moet een einde komen, vindt het kabinet. Per 1 juli 2028 zal de inhoudingsmogelijkheid waarschijnlijk worden afgeschaft. Op dit moment mag een werkgever onder strikte voorwaarden maximaal 25% van het brutominimumloon van een werknemer inhouden voor de kosten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
14 september 2026
Aan de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten moet een einde komen, vindt het kabinet. Per 1 juli 2028 zal de inhoudingsmogelijkheid waarschijnlijk worden afgeschaft. Op dit moment mag een werkgever onder strikte voorwaarden maximaal 25% van het brutominimumloon van een werknemer inhouden voor de kosten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
14 september 2026
Aan de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten moet een einde komen, vindt het kabinet. Per 1 juli 2028 zal de inhoudingsmogelijkheid waarschijnlijk worden afgeschaft. Op dit moment mag een werkgever onder strikte voorwaarden maximaal 25% van het brutominimumloon van een werknemer inhouden voor de kosten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2022
Werkgevers mogen onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Hiervoor mogen zij in 2023 maximaal € 1.649 inhouden op het minimumloon. Lees ook het nieuwsartikel Per 2023 meer in te houden op minimumloon voor ZVW Werkgevers moeten minimaal...
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2022
Werkgevers mogen onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Hiervoor mogen zij in 2023 maximaal € 1.649 inhouden op het minimumloon. Lees ook het nieuwsartikel Per 2023 meer in te houden op minimumloon voor ZVW Werkgevers moeten minimaal...
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2022
Werkgevers mogen onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Hiervoor mogen zij in 2023 maximaal € 1.649 inhouden op het minimumloon. Lees ook het nieuwsartikel Per 2023 meer in te houden op minimumloon voor ZVW Werkgevers moeten minimaal...
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2022
Werkgevers mogen onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Hiervoor mogen zij in 2023 maximaal € 1.649 inhouden op het minimumloon. Lees ook het nieuwsartikel Per 2023 meer in te houden op minimumloon voor ZVW Werkgevers moeten minimaal...
Nieuws
Datum van inzending:
24 oktober 2018
Uw organisatie mag onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van de werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Daarbij geldt dat de werkgever in 2019 maximaal € 1.432 mag inhouden op het minimumloon. Sinds de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) moet uw organisatie...
Nieuws
Datum van inzending:
24 oktober 2018
Uw organisatie mag onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van de werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Daarbij geldt dat de werkgever in 2019 maximaal € 1.432 mag inhouden op het minimumloon. Sinds de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) moet uw organisatie...
Nieuws
Datum van inzending:
24 oktober 2018
Uw organisatie mag onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van de werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. Daarbij geldt dat de werkgever in 2019 maximaal € 1.432 mag inhouden op het minimumloon. Sinds de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) moet uw organisatie...