Zoekresultaten
541 - 550 van de 28223 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aannemer werk 43 ketenaansprakelijkheid
De Wet werk en zekerheid (WWZ) kreeg afgelopen dinsdag definitief akkoord. Nu de ... moesten ingaan per 1 juli 2014. In het bericht ‘ Wet werk en zekerheid niet per 1 juli 2014 ’ las u waarom de Eerste Kamer dat te kort dag vond. In het traject 'Wet werk en zekerheid ' vindt u een aantal tools die u kunnen helpen bij het ...
... op nieuwe bedrijfsmiddelen. Dankzij deze regeling kan een onderneming die in 2023 investeert in een bedrijfsmiddel (artikel) , ... die 50%-afschrijving meteen in 2023 te doen verlaagt een onderneming de belastbare winst en betaalt dus minder belasting. Het restant ...
... op nieuwe bedrijfsmiddelen. Dankzij deze regeling kan een onderneming die in 2023 investeert in een bedrijfsmiddel (artikel) , ... die 50%-afschrijving meteen in 2023 te doen verlaagt een onderneming de belastbare winst en betaalt dus minder belasting. Het restant ...
... normaal gesproken op minstens twee dagen per week voor uw onderneming werken. Hierbij is het aantal gewerkte uren per dag niet van ... van minstens één maand. Het kan daarbij ook gaan om twee arbeidsrelaties die elkaar binnen een maand opvolgen en bij elkaar opgeteld ...
Om te voorkomen dat vakantiewerkers onderbetaald worden of werk moeten doen dat gezondheidsrisico’s met zich meebrengt, is de overheid ... past. Jongeren tussen de 13 en 18 jaar hebben in de wet een bijzondere positie. In de Arbeidstijdenwet staan de regels voor de werktijden ...
Om te voorkomen dat vakantiewerkers onderbetaald worden of werk moeten doen dat gezondheidsrisico’s met zich meebrengt, is de overheid ... past. Jongeren tussen de 13 en 18 jaar hebben in de wet een bijzondere positie. In de Arbeidstijdenwet staan de regels voor de werktijden ...
Om te voorkomen dat vakantiewerkers onderbetaald worden of werk moeten doen dat gezondheidsrisico’s met zich meebrengt, is de overheid ... past. Jongeren tussen de 13 en 18 jaar hebben in de wet een bijzondere positie. In de Arbeidstijdenwet staan de regels voor de werktijden ...
... door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om ...
... door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om ...
... door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat onder meer om ...