Zoekresultaten
541 - 550 van de 42945 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk oproepovereenkomst 41 rechtsvermoeden
... brief aan de Tweede Kamer beschrijft minister Aartsen van Werk en Participatie de kabinetskoers voor de toekomst van het werken met (en ... van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) geschrapt. Van de WVBAR blijft alleen het ...
Als een werknemer pornografische websites bezoekt op het werk, is dit niet direct een reden voor ontslag op staande voet. Van belang is ... toegestaan om privé-activiteiten te verrichten op het werk, tenzij het functioneren van de werknemer hieronder lijdt. Dat de ... Daarnaast was de werkgever met terugwerkende kracht salaris (met wettelijke rente) verschuldigd tot de dag waarop de ...
... ‘Activiteitenagenda’ op weekvanderie.nl vindt u alle activiteiten per dag op een rij. Soms gaat het om bijeenkomsten of ... te brengen met behulp van de RI&E. Heeft u voldoende werk gemaakt van uw RI&E? ...
... woning van minimaal twee jaar oud omlaag naar 6%. Houdt uw onderneming zich bezig met herstel- en renovatiewerkzaamheden aan woningen, dan ... doorberekent, moet u overigens zelf weten. Niet voor alle verbouwingen Hoe dan ook levert de maatregel u extra administratieve ...
... duw van: ze leveren dan gemiddeld de helft van hun salaris in , ook wel ‘de babyboete’ genoemd. Vrouwen komen deze ... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans ...
... duw van: ze leveren dan gemiddeld de helft van hun salaris in , ook wel ‘de babyboete’ genoemd. Vrouwen komen deze ... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans ...
... Arnhem. In de betreffende zaak had de directie van een onderneming voor een aantal werknemers de ondergrens voor de omzettarget ...
... 78 weken recht op loondoorbetaling als de opdrachtgever geen werk voor hen heeft. Dit blijft zo onder de nieuwe cao’s. Wat wel wijzigt, is ... straks recht op toeslagen voor fysiek en zwaar werk en een vergoeding van de reisuren als de werkgever deze ook betaalt aan ... voor duurzame inzetbaarheid. Dezelfde cao-regels voor alle uitzendkrachten ...
... 78 weken recht op loondoorbetaling als de opdrachtgever geen werk voor hen heeft. Dit blijft zo onder de nieuwe cao’s. Wat wel wijzigt, is ... straks recht op toeslagen voor fysiek en zwaar werk en een vergoeding van de reisuren als de werkgever deze ook betaalt aan ... voor duurzame inzetbaarheid. Dezelfde cao-regels voor alle uitzendkrachten ...
... 78 weken recht op loondoorbetaling als de opdrachtgever geen werk voor hen heeft. Dit blijft zo onder de nieuwe cao’s. Wat wel wijzigt, is ... straks recht op toeslagen voor fysiek en zwaar werk en een vergoeding van de reisuren als de werkgever deze ook betaalt aan ... voor duurzame inzetbaarheid. Dezelfde cao-regels voor alle uitzendkrachten ...