Zoekresultaten
541 - 550 van de 27573 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat zegt wet 22 arbobesluit
Allereerst moet u de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) kennen. Welke gegevens over personen zijn toegestaan om vast te leggen en wat mag uw organisatie met deze data doen? Dit staat allemaal beschreven in de ... Bij een ‘bindende aanwijzing’ krijgt u te horen wat uw organisatie moet verbeteren aan de beveiliging van data en binnen welke ...
... de onderhandelingen zijn vaak de arbeidsvoorwaarden. Er zijn wat betreft de werkingssfeer twee soorten cao’s te onderscheiden: De ... een zogeheten incorporatiebeding bevat. Wet CAO Voor een groot deel van de werknemers wordt de gebondenheid aan ...
De ondernemingsraad (OR) mag ook niet-leden betrekken bij het OR-werk. Bijvoorbeeld omdat de OR dan ... worden van een voorbereidings-, vaste of onderdeelcommissie. Wat zijn de verschillen? Veel OR-leden zijn gewend om de taken onderling te ... bestaat alleen uit OR-leden. Volgens artikel 15 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) mag de OR ook niet-leden inzetten bij het ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... te gaan en te voorkomen. Ook de bevoegdheden volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) komen aan bod. Verder kan de OR de ...
... door de Eerste Kamer uit te stellen. Het is nog onduidelijk wat precies de gevolgen zijn van het arrest van het Europese Hof. ... of aandeelhouders kan worden geblokkeerd. 9.2 Wet continuïteit ondernemingen ...
... loon wordt uitgekeerd. Daarnaast moet u nauwkeurig aangeven wat u met de geïnde bedragen doet. U kunt bijvoorbeeld denken aan een goed ...
... CE-markering taal Toch zijn er wat beperkingen waar u rekening mee moet houden. Zo gelden er binnen de EU ...
Welke gegevens over personen mag u precies vastleggen en wat mag u als bedrijf met deze data doen? Dit wordt allemaal beschreven in de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). Regels persoonsgegevens ...
... zoals het principe van zorgplicht en goed werkgeverschap, de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed ... vragen of hij meer of minder uren kan werken. Daar zijn wel wat voorwaarden aan verbonden. De werknemer: moet in principe minimaal ...
... na te gaan hoe het eerste re-integratiejaar is verlopen en wat er nodig is om re-integratie alsnog te bereiken. Loon doorbetalen ... de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...