Zoekresultaten
541 - 550 van de 45138 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 91 raadplegen en informeren
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het succes ervan door zorgvuldig te adviseren. Als een ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het succes ervan door zorgvuldig te adviseren. Als een ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... en de positie van de huidige werknemers. Dit is belangrijke informatie om te beoordelen of het inhuren voor de organisatie als geheel een ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... zijn een belangrijk onderwerp voor elke OR en daarom doet de raad er goed aan om nauw samen te werken met de bhv’ers in ... bhv op de agenda staat. Bhv’er nuttige bron van informatie bij opstellen RI&E In de samenwerking tussen OR en bhv zal de ...
... zijn een belangrijk onderwerp voor elke OR en daarom doet de raad er goed aan om nauw samen te werken met de bhv’ers in ... bhv op de agenda staat. Bhv’er nuttige bron van informatie bij opstellen RI&E In de samenwerking tussen OR en bhv zal de ...
... om een groep werknemers te ontslaan. Hij moet eerst de OR raadplegen, die op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ... in zo’n situatie goed aan om zich goed te laten informeren en na te gaan of er echt geen mogelijkheid is om de banen te behouden. ...
Met de OR Toolkit vindt u allerlei informatie over hoe u slim kunt omgaan met werken en reizen. Een werkgroep van het platform ‘Slim werken slim reizen’ heeft ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ... . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling, hybride werken en bijvoorbeeld ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ... . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling, hybride werken en bijvoorbeeld ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het ... overige OR-leden is het van belang dat zij de financiële informatie (infographic) begrijpen die de OR van de bestuurder krijgt ( ...