Zoekresultaten
541 - 550 van de 44886 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu 4 pas uw or recht toe geen woorden daden
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun ... de agenda voor dit overleg opstelt, de notulen maakt en de schriftelijke communicatie doet namens de OR. Daarnaast onderhoudt hij ... secretaris na de vergadering rondstuurt. Deze notulen moeten geen vragen oproepen bij de OR. Voor de communicatie naar de achterban kan het ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken over oplossingen. De ondernemingsraad (OR) kan de achterban ook ... van een werknemer van de IT-afdeling kan goed van pas komen om zowel de verzending van een digitale nieuwsbrief in goede banen te ...
... die extra inzet ook extra belonen. In dat geval moet de OR de gelijkheid goed bewaken. De OR heeft verschillende bevoegdheden om daarop ... maatregelen treffen om het personeelstekort op te vangen en moeten daarvoor met de OR om tafel . Totdat er daadwerkelijk een passende ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... In deze regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW ... van de NOW, staat de OR niet buitenspel . Naast het recht op informatie, kan de OR de bestuurder ongevraagd adviseren (artikel 23, ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... In deze regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW ... van de NOW, staat de OR niet buitenspel . Naast het recht op informatie, kan de OR de bestuurder ongevraagd adviseren (artikel 23, ...
... is eind vorig jaar verlopen. Volgens de ondernemingsraad (OR) en vakbonden FNV en CNV moet de directie daarom een nieuwe overwerkregeling ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...