Zoekresultaten
541 - 550 van de 30431 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 14 rouwproces
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen en alleen specifieke werkzaamheden, zoals het inwerken ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen en alleen specifieke werkzaamheden, zoals het inwerken ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen en alleen specifieke werkzaamheden, zoals het inwerken ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen en alleen specifieke werkzaamheden, zoals het inwerken ...
... diversiteit op de werkvloer te wensen over laat. Er is dus werk aan de winkel voor werkgevers en ondernemingsraden! Uit de vierde ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ...
In hoofdstuk 7 kon u meer lezen over de rol van de OR bij thuiswerken. Ook bij het aanbieden van mogelijkheden om een goede werk-privébalans te creëren, kan de OR helpen. Signaleren problemen ...
... het slachtoffer. Ook de werksfeer wordt er niet beter op. Uw OR kan ingrijpen door aandacht te besteden aan pesten in de RI&E. De ... FNV en CNV vindt u meer informatie over pesten op het werk en hoe uw organisatie dit kan aanpakken. Zorg vanuit de OR dat ...
... bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Werknemers die hun werk minder zelfstandig kunnen uitvoeren, hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de ...