Zoekresultaten
541 - 550 van de 21518 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid
Nieuws
Datum van inzending:
04 februari 2025
... vaderlandse huishoudboekje ervoor staat, en of er aanvullend beleid nodig is. De afgelopen jaren heeft de Voorjaarsnota geregeld voor ... is via deze link te vinden. Agenda voor fiscaal beleid in 2025 ...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2017
... voor privédoeleinden gebruikt. Slimme OR stimuleert beleid voor privégebruik werktelefoons ...
Nieuws
Datum van inzending:
18 oktober 2019
Door krapte op de arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar te houden. Andere personeelsthema's krijgen minder aandacht. Dat blijkt uit onderzoek van het SCP. Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich...
Nieuws
Datum van inzending:
18 oktober 2019
Door krapte op de arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar te houden. Andere personeelsthema's krijgen minder aandacht. Dat blijkt uit onderzoek van het SCP. Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2023
... OR om de juiste arbomaatregelen te treffen. Rol OR bij beleid extreme weersomstandigheden ...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2023
... OR om de juiste arbomaatregelen te treffen. Rol OR bij beleid extreme weersomstandigheden ...
Nieuws
Datum van inzending:
04 juli 2012
Het van-werk-naar-werkexperiment blijkt een succes te zijn. Dit maakte minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs bekend. Door werknemers naar een nieuwe baan te begeleiden, blijft de werknemer uit de werkloosheidswet (WW). Als werkgevers straks gaan meebetalen aan de WW-uitkeringen van de door hun ontslagen werknemers, kan het...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...