Zoekresultaten

541 - 550 van de 29548 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams

OR kan pleiten voor evaluatie hybride werken

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2023

... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...

OR kan pleiten voor evaluatie hybride werken

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2023

... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...

OR kan pleiten voor evaluatie hybride werken

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2023

... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...

OR kan pleiten voor evaluatie hybride werken

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2023

... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...

Nazorg bij agressie op het werk belangrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
08 april 2013
Helaas is agressie en geweld op de werkvloer niet altijd te verhinderen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. In het bericht ‘ Druk agressie en geweld op het werk de kop in ’ kon u al lezen dat veel organisaties onvoldoende maatregelen nemen tegen agressie en geweld...

Nazorg bij agressie op het werk belangrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
04 mei 2023
Helaas zijn agressie en geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. Organisaties houden er niet altijd rekening mee dat agressie en geweld op de werkvloer kan opduiken. Daardoor zijn ze slecht voorbereid en nemen onvoldoende...

Nazorg bij agressie op het werk belangrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
04 mei 2023
Helaas zijn agressie en geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. Organisaties houden er niet altijd rekening mee dat agressie en geweld op de werkvloer kan opduiken. Daardoor zijn ze slecht voorbereid en nemen onvoldoende...

Nazorg bij agressie op het werk belangrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
04 mei 2023
Helaas zijn agressie en geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. Organisaties houden er niet altijd rekening mee dat agressie en geweld op de werkvloer kan opduiken. Daardoor zijn ze slecht voorbereid en nemen onvoldoende...

Werknemers denken tot 64,7 jaar te werken

Nieuws
Datum van inzending: 
24 mei 2012

... blijkt dat oudere werknemers denken langer door te kunnen werken. Momenteel gaan de werknemers gemiddeld op 63-jarige leeftijd met ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...

AWVN: Werkgevers tevreden over hybride werken

Nieuws
Datum van inzending: 
16 september 2024

... werkgevers zijn over het algemeen tevreden over hybride werken en gaan werknemers niet verplichten om vaker naar kantoor te komen. Dat ... werkgevers is tevreden over het hybride werken in hun organisatie en bijna net zoveel werkgevers willen de situatie houden zoals hij ...