Zoekresultaten
541 - 550 van de 33749 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden financiele problemen
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben ... om de belastbaarheid goed te beoordelen. Bovendien willen werknemers met NAH zelf vaak graag weer aan het werk, met als gevolg dat zij de ... concentratie; moeite met plannen en organiseren; problemen bij het verwerken van informatie; niet kunnen bedienen van ...
... Overal waar mensen werken komt fraude voor. Ook uw organisatie loopt het risico met fraude te maken te krijgen. De meest ... bedrijfsinformatie vandoor gaat. Denk bijvoorbeeld aan werknemers die bedrijfsinformatie verkopen aan concurrenten of gebruiken om hun ...
... neemt de beloning weer af. Proactieve, assertieve werknemers verdienen meer. actief Werknemers die actief voor zichzelf opkomen en hun nek durven uit te steken, ...
... over in de wet. Voor u is het belangrijk om de regels in uw organisatie te kennen en daarnaast de werknemer zo goed mogelijk bij te staan in zijn periode van rouw. Sommige werknemers die een naaste zijn verloren door de vliegtuigramp met MH17, ervaren ...
... nieuws, u moet ook gelijk handelen. U moet anderen in de organisatie op de hoogte stellen, en praktische zaken regelen. Bij zo’n ... en slaat daardoor geen stappen over. 7.1.1 Werknemers het slechte nieuws vertellen informeren Afhankelijk van ...
... werkgever inzicht heeft in de eigenschappen en behoeftes van werknemers. Zodra de werkgever bepaald gedrag kan duiden, kan hij bewust ... met de wensen en behoeftes van werknemers, zal er binnen de organisatie meer draagvlak zijn. Activiteiten irritatie De ...
In 2011 heeft 24% (1,7 miljoen) van de werknemers in Nederland te maken gehad met een vorm van externe agressie (door ... Het aantal incidenten is dus ongeveer gelijk gebleven maar werknemers ervaren het als gevaarlijker. Dat geldt vooral voor de publieke ... beperken. Maak het onderwerp daarom bespreekbaar binnen uw organisatie, geef werknemers en uw werkgever voorlichting over de gevolgen, ...
... een kluis te leggen. U moet de gedragscode openbaar maken en werknemers erop wijzen. Sterker nog: is uw gedragscode niet bekend bij ... ook niet doen. U geeft tevens direct aan wie er binnen uw organisatie in staat is om een sanctie uit te delen. Een handige ...
... voorbereid zijn op hun taken. Het is daarnaast belangrijk om werknemers voorlichting en instructie te geven. Artikel 2.15 van het ... hier goed op voorbereid zijn. Zeker in een hiërarchische organisatie hangt de geloofwaardigheid van de communicatie grotendeels af van ...
... vervangen door de transitievergoeding als uw organisatie een werknemer ontslaat of een contract niet verlengt. Sinds ... de werkgever geen vergoeding te betalen als hij écht in de problemen zit: bij faillissement, surseance van betaling of schuldsanering. 4.3 Werknemers individueel ontslaan ...